瓶颈、障碍的区别

瓶颈瓶颈，是指在构成产业关联的产业系统中，那些不能适应其他产业发展的产业。生产中的瓶颈是指那些限制工作流整体水平（包括工作流完成时间，工作流的质量等）的单个因素或少数几个因素。对个人发展来说，“瓶颈”一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态。这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口，再往上便是出口，但是如果没有找到正确的方向也有可能一直被困在瓶颈处。

基本解释 1. [obstacle; barrier]∶阻挡前进的东西 排除障碍 2. [hinder;obstruct]∶阻挡,使不能顺利通过 身体及精神的成长都受到了障碍 详细解释 1. 佛教语。恶业所引起的烦恼困惑，因能扰乱身心，故佛典称“障碍”。 《百喻经·观作瓶喻》：“法雨无障碍，缘事故不闻。” 唐 元稹 《哭子》诗之四：“彼此业缘多障碍，不知还得见儿无？” 明 李贽 《观音问》：“然则无时无处无不是山河大地之生者，岂可以山河大地为作障碍而欲去之也？” 2. 阻碍；阻挡。 魏巍 《壮行集·做新型的知识分子（四）》：“这说明害怕艰苦，追求安适，是怎样障碍着我们的事业。” 魏巍 《开辟中国的黄金时代》：“一切困难都将被克服；一切障碍我们前进的力量都将被击碎。” 3. 阻碍物。 唐 裴铏 《传奇·聂隐娘》：“又携匕首入室，度其门隙，无有障碍。” 元 房皞 《题张信之见山堂》诗：“胸中有丘壑，眼前无障碍。” 茅盾 《尚未成功》二：“一切外界的障碍都排除了，然而从他心里却生出一个新的磨难。” 4. 故障。 王西彦 《风雪》：“怕是机件发生障碍了，得修理一下。”

通俗一点理解，瓶颈期是指事物上升发展到一定阶段停滞不前甚至呈现下滑趋势，其特征就像一个玻璃瓶狭小细长的瓶颈，限制了事物的发展。

譬如，某人在公司里从一名基层员工做起，通过努力很快升任为组长，后又晋升为部门主管，但是任职主管后，很长在一段时间能力得不到进一步提升，职业发展受到限制，这就是职业上的瓶颈期。

又比如，一个在网上写作的人，刚开始的时候可能文思泉涌、下笔如有神助，但是一年之后，文思枯竭、行文老套，甚至不知该如何下笔，这就意味着进入了创作的瓶颈期。

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那么，处于瓶颈期的人会有什么表现呢？

三少通过亲身经历和对身边那些处于瓶颈期的人进行观察，不难发现这类人这个阶段的共同特征是：思维僵化，仍然用原有的知识和认知来看待与解决问题。

具体的表现大体有如下几种：

1、靠吃老本来解决以往遇到的问题，对于新问题无处下手。

2、容易安于现状，不思进取。

3、焦躁不安，却找不到出路。

4、自以为是，认为自己的观点都是对的。

以上枚举的四类表现最是常见，但现实中远不止这四类，你可以用心观察一下，看看身边处于瓶颈期的人都有什么表现。

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