领结婚证后有什么福利

法律主观：

办理 结婚登记 的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、 身份证 ； (二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 《 婚姻登记条例 》第七条规定， 婚姻登记 机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合 结婚条件 的，应当当场予以登记，发给 结婚证 ；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。

《婚姻法》第八条，要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。（《婚姻法》将于2020年12月31号失效） 《民法典》第一千零四十九条，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

工会结婚福利发放规定

法律主观：

一、结婚登记条件 1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。 2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。 3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。 二、结婚登记提交的证件 1、本人常住户口簿、居民身份证。 2、本人无配偶。 3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。 三、结婚登记的程序 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。 3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。 4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。 四、结婚登记的时限、收费标准 1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。 2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。

《婚姻法》第八条，要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。（《婚姻法》将于2020年12月31号失效） 《民法典》第一千零四十九条，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

工会结婚福利发放规定是指工会根据本单位所在地政府规定及工会章程规定，为职工办理结婚登记并符合福利条件的，可享受相关经济补贴。

《工会结婚福利发放规定》是根据《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会关于进一步加强职工婚育保健工作的意见》等法律法规制定的。该规定要求，工会应当根据本单位所在地政府规定及工会章程规定，为职工办理结婚登记并符合福利条件的，可享受相关经济补贴，如礼金、物资等。该规定明确了一个单位内部的福利分配标准，同时还可以帮助鼓励员工积极参与组建家庭，增强员工对企业的认同感和凝聚力，有利于提高企业的生产效率和减少人员流动。同时，工会结婚福利发放规定也规定了福利申请的具体条件、申请流程、审批程序、经费来源等细节问题，保障了福利发放的公正性和透明度。

工会结婚福利发放规定中符合福利条件是指什么？工会结婚福利发放规定中符合福利条件指的是单位内职工办理合法结婚登记，并且符合工会和政府相关规定的员工。具体而言，通常要求员工必须具备一定的入职年限、缴纳一定的工会会费、符合政府相关福利政策等条件。

工会结婚福利发放规定可以帮助企业增强员工凝聚力、提高生产效率，同时也有利于维护职工合法权益和促进社会和谐稳定。企业应当积极执行相应规定，保证福利分配的公正性和有效性。

法律依据：

《中华人民共和国工会法》第三十八条 各级工会应当按照本单位所在地政府规定及工会章程规定，为职工办理结婚登记并符合福利条件的，给予经济补贴。

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