事业编和公务员有哪些区别

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编制区别

事业编是服务于行政单位或者为社会教育、体育、卫生、科技等提供公益服务的单位工作人员的编制，公务员是各党政机关在编的工作人员，分为国家、省、市、县、镇几个行政等级，是行政编。

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考试组织的区别

事业编考试是由地市或者县组织的，分地区考或者省级统考，公务员分为国考和省考，国考是国家机关派出机构招考，省考试省级以下单位的招考，涵盖省、市、县、镇这几级机关。

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考试内容和难度的区别

事业编联考公告科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各省考试可能考《公共基础知识》《综合知识》《专业知识》等。

公务员笔试公共科目是《行政能力测验》和《申论》，试卷分为省级（副省级）以上和地市级及以下。

综合来说，事业编考试难度低于公务员的考试难度，公务员难在考试人数多，题型新、考点覆盖面广和深度比较深。

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待遇的区别

事业编和公务员都相对稳定，但是公务员不用买失业保险，事业编现在使用聘用制，还是需要买失业保险。而且公务员的待遇比事业单位更好，比事业单位多一些补贴、津贴等。

5

发展空间的区别

事业编岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，这些岗位晋升发展的速度都比较慢，发展空间没有公务员大。

事业编和公务员有哪些区别

公务员好还是事业编好

从管理方式、工资待遇、晋升空间等方面来看，我认为相较于事业编，公务员更好一些。

1、管理方式

公务员逢进必考，参加国考或者省考，属于行政编制，是政府机关的正式人员，实行公务员管理。而事业单位一般不要求实行公务员管理，事业编制是辅助编制。

2、工资待遇

公务员和事业单位二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。大致来说同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

3、晋升空间

公务员和事业单位的晋升空间存在差异。公务员的晋升相对较容易，因为它们有明确的职级体系和规则，并且有流动性。而事业单位则相对困难，因为它们没有统一的职级体系和规则，并且缺乏流动性。

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