公务员考试abc类试卷区别

公务员考试abc类试卷区别是：适用职位不同和难度不同。

1、适用职位不同。

A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和从事机关内部综合性管理工作?的职位。

B类为行政执法类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类并孙为乡镇类。职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

2、难度不同相对。

A类更难一些，B类侧重专业知识，C类则会更简单一些。

A、B、C类考试内容：

1、公共科目相同。

2016年江苏公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战省考。

2、题量不同，题目有差异。

由于A、B、C类职位性宽蔽缺质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。

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