百科狗-知识改变命运!
--

职场新人有哪些作死行为?

一语惊醒梦中人1年前 (2023-12-21)阅读数 5#综合百科
文章标签职场领导

做过好几次作死的事情,但因为自己及时认错并改正,加上是老员工为公司创造过业绩,有过积极的贡献,领导心地又善良,所以没有将我开除。职场作死的错误动作有三,

早知早改正。

职场新人有哪些作死行为?

1、自认平等,以弱击强。现在很多的年轻人接受了西方文化的侵蚀,觉得在职场,在公司大家最多也就是职位的不同,分工的不同,在身份上大家都是平等的。但事实上,这个社会,特别是职场,阶级是无形中存在的。领导就是领导,下属就是下属,你不听话,态度有差,就有可能被领导穿小鞋,被边缘化。你要明白你是弱势一方,以弱击强是不可取的。

很多人,动不动就和领导顶几句,有的甚至还会拍桌子,和领导公开叫板。但最后的结果是什么?走的那个人是你,绝对不会是领导,你说你得到了什么?什么都没有。

2、不懂得谦虚服软,到处树敌。很多人说现在的职场小人太多,处处给自己使绊子。为什么小人要给你使绊子,而不是给其他人使绊子呢,本质上就是你得罪了他。现在很多刚从学校出来的大学生,独立性很强,觉得自己是凭真才实学,凭本事在职场立身,目空一切,看不起这个,看不起那个,动不动就讽刺这个,打击那个,你说你能不树敌吗?不给你使绊子给谁使。稍微给你搞点小动作就有的你烦了。所以说,在职场要谦虚懂得服软,不要树敌。你觉得一个不起眼的门卫,说不定他就是老板的亲戚,对他也要保持恭敬,如果无意中得罪了他,说不定到时候走人的还是你。

3、升迁的时候,轻敌而战。搞公关,巴结领导,拉关系很多人觉得鄙视,认为自己各种条件都满足,其他人能力比不上自己看,业绩也不如自己,水平不如自己,只要自己做好了就万事大吉了。等任命的通知书下来,才发现自己落选了,不如自己的却上去了,这明显就是轻敌了。记住升迁不光看的是你个人的能力,业务,它是综合性的大工程,

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com

免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,当前被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!邮箱:344225443@qq.com)

图片声明:本站部分配图来自网络。本站只作为美观性配图使用,无任何非法侵犯第三方意图,一切解释权归图片著作权方,本站不承担任何责任。如有恶意碰瓷者,必当奉陪到底严惩不贷!

内容声明:本文中引用的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主体(包括但不限于公司、媒体、协会等机构)的官方网站或公开发表的信息。部分内容参考包括:(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供参考使用,不准确地方联系删除处理!本站为非盈利性质站点,本着为中国教育事业出一份力,发布内容不收取任何费用也不接任何广告!)