创业与就业的区别?

创业与就业的区别有：

一、是否具有长远的目标和思维的高度。

作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，而作为就业者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不会太高。

而且，很少有就业者能进行换位思考，站到老板的角度去看考虑问题。也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。

二、是否拥有梦想。

安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦，就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。而且没有梦想的人往往不能坚持，在失败的路上一蹶不振的都是夭折的创业者。

真正的创业者为了梦想而活，不在乎初期的艰难、不在乎别人的流言蜚语、不在乎失败的重创，他们享受创业的过程，如同上瘾，他们觉得创业的人生才是有价值的人生。梦想如同一道分水岭，就业者在那边，创业者在这。

三、对完成的定义。

创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决，考虑到方方面面所有的可能性，而且今天能做完的一定不拖到明天。而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解，每天只完成只是“八小时”，下班时间一到心里就习惯性的结束手头的工作，剩下的明天再做也无妨，觉得在公司里多待一分钟都不愿意。

四、是整体思维和局部思维。

就业者在接到一个指派工作任务后，往往是直接进行处理或是分解后转交给其他同事，在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完成了，那就不是他所要操心的范围之内了。长此以往，许多就业者已经习惯只管自己的二亩三分地，转交给别人的事就让别人操心去吧。严重缺少整体系统概念。

而创业者则不同，他走出的每一步都是经过了深思熟虑的，他们惯用全局的思维，整合可以利用的一切资源。不要用多管闲事来搪塞自己，你的事业是和你的视野相关的，你看的越远，可能得到的资源越多。

五、是否具有责任。

就业思维深了，遇到问题首先想到的是回避，或者是设法推给别人。这样一来，就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了。创业者则不一样，他们习惯分析事故、失败的原因，在今后的道路上尽量的避免。失败并不可怕，可怕的是逃避。

创业者们的成长也就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在，积累了经验。有时候，这样的反思和承担，有可能推动社会的发展，所以，责任，对于每个人来说，不仅具有个人意义，更具有社会意义。

六、是否具有成本概念。

作为创业者，每一分钱的支出都会算作是成本，省下来的就是利润，所以，精打细算是许多老板的习惯性思维和动作，这是从创业过程中养成的习惯，绝对不是一个“抠”字能概括得了的。

而就业们却很是“大方”，他们不把自己和工作或是公司融为一体，总觉得公司是老板的，又不是自己的，花的钱是公司的又不是自己的。这样的思维模式虽然不能说不对，但确实狭隘和自私的，以至于许多就业者在自己创业的时候，还改变不了在就业时养成的大手大脚的习惯。想创业没有很好的成本观念，就难以实现财富的积累。

七、定势思维和创新思维。

就业者很容易形成一种思维定势，即遇到某一类事情就要用这一种特定的处理方法，这样的方法不一定不好，但你主动舍弃很多的可能，也可能舍弃了最简捷最有效的方法。来世汹涌的创业者团队都是带着创新的思维，力求没有最好只有更好的解决。创新是创业者最珍贵的品质，创新也是对创业者最崇高的赞美。

创业和工作相比有什么区别

做游戏代理是当前很火爆的一个项目。不少人看着游戏市场的蓬勃发展，跃跃欲试地想进入其中，在里面分一波红利。无论是发展副业还是轻创业，游戏代理无疑是得到很多年轻人青睐的。

可是以当前市场情况来看，游戏的推广员还能做吗？能赚到钱吗？这些疑惑也一直在想入行的人们心里横亘着。有些人觉得个人想进入这个行业，就要先从游戏推广员做起。但其实不是。

相反，如果想好好发展这项事业，不要去做推广员。游戏推广员看似是以个人的形式开展，但其实还是被平台捆绑；看似自由度很高，但其实还是没有什么权限，基本受制于上级。

游戏推广员是用各种形式、通过多种渠道，去向玩家用户推广游戏，让对方进入游戏并且充值，然后游戏的厂商或是代理平台，会给推广员一定的分成佣金。简单来说，就是游戏的销售人员。推广员的玩家用户资料会直接归属于平台，我们自己费心费力做推广拉来的玩家，结果是给平台做了嫁衣。你以为你是在经营自己的小事业，实际还是在给平台打工。

更不要说，现在市面上的很多推广员招募还藏着不少坑，一不小心就可能踩雷。比如玩家充值时需要走平台，而不是走推广员自己的渠道，这样有可能在结算时受到限制和阻碍，甚至有可能拿不到钱。一些不正规的游戏代理渠道，会在招募一波推广员后自己拿钱跑路，这样推广员不仅事业半路夭折，可能还会损失一笔代理费用。

那是不是游戏代理这个项目就不能做了呢？当然不是，但是建议不要做推广员，而选择做独立平台模式。如果说推广员是给平台打工，那做独立平台就是自己成为老板，发展推广员。独立平台通常就是直接和大型游戏联运平台合作，使用自己的SDK对接厂商的游戏，充值注册走自己。找正规的游戏平台系统服务商，安全系数还是比较有保障的，切记不要被市面上贴牌模式、招收推广员模式蒙骗。

像九四玩这样经验丰富，专业运营十几年的游戏平台系统服务商，不仅提供技术服务还提供游戏资源、厂商****，无论对个人还对小团队都很友好。平台会受到比较全面的扶持与帮助，有丰富的游戏资源可以选择，还有运营指导来帮助代理们发展事业，让你轻松加入到游戏行业。

做独立平台模式可以拥有自己独立的平台系统，包括独立定制的游戏盒子和SDK，这会让代理拥有更大权限，和自己掌控的空间。像是用户注册、充值都是走代理自己的渠道，结算也是直接提现到自己的账户，资金回笼和安全都很有保障。

同时也可以确保能把自己的用户掌握在自己手里，而不是被平台割韭菜。这样才是真正把这件事当做一个创业项目来经营，通过有效运营和持续进步来实现盈利。

游戏推广员在游戏代理市场上的情况就是鱼龙混杂，被割韭菜、踩坑爆雷的事情不胜枚举。如果想要稳定可持续地运营这份事业，并获得可观的盈利，那还是建议去做独立平台模式。

创业和工作是两种不同的职业选择和经历，以下是它们的主要区别：

一是目的不同：创业的目的通常是创造一个新的企业或组织，追求利润和成长，而工作的目的通常是为了获得稳定的薪资和职业发展。

二是

风险不同：创业风险较高，因为创业者必须投入大量的时间、资金和资源来实现自己的想法，并且面临可能失败的风险。工作则通常是一个相对稳定的选择，有固定的薪资和福利待遇，较少风险。

三是管理和责任不同：创业者需要管理和承担整个企业或组织的责任和决策，而工作则通常是在一个已有的组织中担任特定的角色和职责。

自由度和控制力不同：创业者通常拥有更大的自由度和控制力，可以决定企业的发展方向和战略。工作则通常需要遵守公司的规章制度和领导的指示。

时间和精力投入不同：创业者通常需要投入大量的时间和精力，全身心地投入到企业的发展中。而工作则通常有较明确的工作时间和任务，可以更好地平衡工作和生活。

总之，创业和工作都有其优势和劣势，选择哪一种取决于个人的兴趣、目标和能力。创业需要更大的冒险精神和创造力，而工作则需要更好的协作和执行能力。无论选择哪种，都需要不断学习和成长，以实现自己的职业目标。aqui te amo。

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