岗位和职位的区别在哪里?
部分岗位职位:
1、人力资源、人力资源总监、人力资源经理/主管人力资源专员/助理。
2、招聘经理/主管招聘专员/助理 、培训经理/主管。
3、培训专员/助理/培训师薪酬福利/绩效考核/员工关系猎头顾问/助理。
其他:
1、高级管理 、首席执行官CEO/总裁/总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO 、首席运营官COO。
2、首席财务官CFO 、副总裁/副总经理、 分公司/分支机构/办事处经理。
3、总裁助理/总经理助理 、合伙人、 总监。
职位与岗位不同
岗位与人对应,通常只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,语义拓展则代表职务,即职位可以由一个或多个岗位组成。比如:
制造型企业的生产部门的操作员是一个职位,这个职位由很多岗位的员工担任。
如果具体到某个工序的,即是岗位了,比如钻孔操作员,操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。
以上内容参考:百度百科-岗位
以上内容参考:百度百科-职位
岗位和职务各指什么、有什么不一样吗
职务、岗位、职位的区别:
1、职务是指工作的内容,是业务组内的通用职责,例如,“经理”和“顾问”。岗位是一个词语,读音为gǎng wèi,注音为ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ,其本指军警守位的地方,由于语义变化有时也泛指职位,岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似的岗位所组成,是组织重要的构成部分。
3、职务是对某一具体位置的称呼,用职务来具体说明该岗位的工作职责和范围。岗位与人对应,通常只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,语义拓展则代表职务,即职位可以由一个或多个岗位组成。职位指的是人员编制,一人对应一个职位。
4、职务、岗位、职位都是劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准。举例说明:总经理是职位,其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作,而岗位就是高层管理,职称可能有也可能没有。
扩展资料职务:职员所具有的头衔称谓,包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职(国家主席等)到办事员级(办事员)划分各种级别。
公司中的职务体系来源于国企行政职务划分,因此,科员,主任,经理,总经理称呼等原则上对应职务,随着语义发展,职位亦有此意思。是担任工作的称呼。表示的是工作的类别。
岗位:岗位与人对应,通常只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,语义拓展则代表职务,即职位可以由一个或多个岗位组成。
制造型企业的生产部门的操作员是一个职位,这个职位由很多岗位的员工担任。如果具体到某个工序的,即是岗位了,比如钻孔操作员,操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。
职位:它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务,随着语义的拓展职位也可代表职务。
比如:总经理是职位,其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作。
岗位跟职位还是有明显不同的:首先,按照“职位”的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似的岗位所组成。
参考资料:
职务即身份,是人员在组织中所担任的角色以及这个角色赋予他的身份或地位。
职务代表身份,因此也可以代表在组织中的等级,职务一般不表示该人员的具体职责,而是对其在组织中发挥的作用进行概括,例如经理、部长、校长、职员这些都是职务,通过这些我们无法了解其具体职责,但是能大致知道该人员在组织中的地位和发挥的作用。
岗位即具体位置,是在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。
简单来讲,岗位与任职者一一对应,这里强调的是“组织位置”,也就是是,岗位是组织的一个节点,因为组织工作(业务)层次或工作(业务)流程流转的需要而存在,是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。通常我们将岗位分为管理岗位或是一般岗位,是随事定的,也就是我们常说的因事设岗。
岗位和职务的区别有:
一、岗位是工作中需承担的具体职责或是具体位置,职务是个人的角色、身份或是地位。
二、职务与组织机构没有直接的关系,确切地说,一个职务可为多个部门所共有,而一个部门也可以有多个职务。岗位则更加具体,岗位名称一般都明确具体职责和工作内容。
三、职务可以由不同的岗位担任,比如管理者职务,可以由某个职能部门的经理,也可以由某个能力达到了职务要求的非管理职位的普通员工担任。比如:通常意义上说到的领导和员工,是职务,但是具体到财务员副经理和税务会计,这就是岗位了。
百度百科-岗位
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