招教是什么意思是编制吗

不是编制，招教就是教师招聘考试。

是指你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取)，进行的竞争上岗考试。但是并非所有的招教考试都有编制。

2016年之前入学新生师范专业可以报考教师招聘的编制 。而非师范类学生要想参加招教考试，必须要先取得教师资格证，而参加教师资格证考试就要参加，必须加试心理学和教育心理学，还需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。

并不是招教的老师就都有编制，在我国教育体系中，还有部分教师并没有编制，而是属于临时聘用。不管是在义务教育阶段的招教还是在高等教育的招教，都存在不是编制的问题存在。像私立学校的话那都是企业合同制。

还有一部分人可能在招聘期间只能以临时工，但是随着时间的发展，慢慢等待编制到来，因为前面有不少人也在等待编制。其主要原因是因为，上面给的编制有限，而现状需要更多的教师来充实现在的教师队伍。

有以下区别：

一、考试性质不同

1、教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书，同时也是各个学校与培训机构对于招聘教师的要求。根据教师法中的规定，如果劳动人员想要当一名老师，就必须要持有教师资格证的同时，还要通过招教考试才能够成为一名老师。

2、教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后，需要进行的竞争上岗考试。

二、考试难度不同

1、教师编制考试是较为学术性的考试，考生需要的大量的知识储备。

2、教师招聘考试是公司招聘，需要有过硬的应变能力和素质，需要与同行竞争。难度较大。

三、考试程序不同

1、教师编制考试的程序为：考普通话证、考心理学以及教育学、试讲。

2、教师招聘考试的程序为：笔试、面试、考核、录用、签约。

四、报考条件不同

1、教师编制考试的条件为：具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德、符合申请认定教师资格的体检标准、符合《教师法》规定的学历要求。

2、教师招聘考试报名的要求为：拥有教师资格证，有较好的身体素质和良好的道德品质。

五、考试通过条件不同。

1、教师编制考试需要通过笔试、面试，成绩及格就可以拿到证件。

2、教师招聘考试需要通过面试官的审核。

参考资料：

百度百科-教师资格证考试

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