工资高低和能力有关吗？

最理想的情况，当然是一个人的工资收入和他的能力付出成正比。但现实世界是一个非理想的世界。有很多的因素，会导致收入和付出并不成正比。所以工资水平不能够仅仅用能力来判断。一个年轻人他的工资低，当然可能是能力不够，但绝大多数情况下还和很多其他的因素有关。

多重因素会影响工资的水平比如市场需求，经验教育水平职业技能和地理位置以及个人机遇等等。工资水平还与能力不成等价。如果有专家认为年轻人工资低，可能是能力不够，这样的想法是不公正，不科学的。工资水平受到了社会制度和政治的影响。社会的经济结构决定了工人阶级的经济地位，工人需要靠工作获得生活所需而资本阶级靠剥削工人获利，因此工资水平不能够受个人能力的影响，还受到社会经济制度的影响。

同样，上层阶级控制了工作机会和支配资源来控制下层阶级的工资水平如果工人缺乏工作机会和社会资源他的工资水平将受到限制。所以工资低的原因很有可能是与社会制度和政治影响有关。现代的哲学经济学和法律。共同界定了工资水平不应该仅仅基于个人能力的评估。某些职业因为稀缺性特殊性和垄断性等原因，工资水平会高于其他的行业。此外在某些地区的生活成本高，因此工资水平也相应的很高。所以单纯的说劳动者工资低就是因为能力不够是很不严谨的一个说法。

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