领导和管理两者有什么区别?

管理与领导的区别主要表现在以下四个方面：

(1)范围。从一般意义上说，管理的范围要大一些，而领导的范围相对要小一些。

(2)作用。管理是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转，领导在组织 中的作用则表现在为组织活动指明方向、设置目标、创造态势、开拓局面等方面。

(3)从层次上来说，领导具有战略性、较强的综合性，贯穿在管理的各个阶 段。从整个管理过程来看，如果我们把管理过程划分为计划、执行和控制三 个主要的阶段，领导活动处在不同阶段之中，集中起来就表现为独立的职能，即为了实现组织目标，使计划得以实施，使建立起来的组织能够有效运转，组织和配备人员，并对各个过程结构进行监督检查。

(4)功能。管理的主要功能是解决组织运行的效率，而领导的主要功能是解 决组织活动的效果。效率涉及活动的方式，而效果涉及的是活动的结果。

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