岗位见习和实习的区别

针对对象的不同、单位性质不同等。

岗位见习和实习的区别在于以下几点：

1、针对对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而岗位见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。

2、单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作，而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

3、见习与岗位实习不一样的还有：见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位，而实习可以说适用于所有企业。

实习是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，而见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。

见习和实习的区别有性质不同、目的不同、时间不同等。

1、见习和实习性质不同。

“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。

2、见习和实习目的不同

见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解，增加一些感性认识，为今后理论知识学侍裂灶习和深入学习时打一个基础，也可通过见习帮助理解学习中碰到的一些问题。实习是在正式上岗前，把已有的知识运用于实际的操作中，进而熟悉和熟练满面掌握本工种的技术，以达到岗位技能的要求。

3、见习和实习时间不同

见习一般是在接触一个学科之前，也源笑就是说在准备系统地学习一个学科之际学习；而实习则是在比较系统地学完一项专业之后，正式开始从事一项专业之前，也就是说实习完了，如果合格就要正式上班工作了。

实习的基本要求：

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

以上内容参考：百度百科-实习

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