事业编干部身份上什么保险我原来是五险一金的，应该办什么手续退出还是怎么样社保卡是原单位的正在

1，干部身份和五险一金没直接的关系。你不是干部身份也可以入保险，就好像咱们平日生活入保险一样。你毕业的时候应该有张报到证呢，只要跟你签订劳动合同的公司给你盖上章你就获得了干部身份，但是见习期要一年，记得不要轻易跳槽，改签很麻烦的。。。签订劳动合同后就正式办理了佣工要入五险一金了。

干部身份和非干部身份的区别不大，最主要的是以后你以后如若去国企、事业单位或者考公务员的对职称的评定有影响。这个我曾经打电话跟人力局确认过，我也发生过和你类似的情况。

2，挂着单位交。五险一金，是指养老，失业，医疗，生育，工伤，住房公积金。其中生育，工伤，住房公积金，是必须有单位的才能交纳的，个人是不能交纳的。比如:如果你是女的，你有单位，单位缴纳生育保险，你生孩子之后，可以从保险事业处领取生育补贴；如果你没有单位，是不能享受生育补贴的，现在好像是顺产1500元，剖腹产3000元，另加5个月产假工资。个人缴纳的比例低，挂靠单位相对多一点。

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私企工人身份和干部身份交保险和退休金没有区别。

缴纳养老保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，不是按照干部或工人做为缴费的依据，因此，没有任何区别。

领取退休费，是按照缴费年限，缴费基数计算的，和身份没关系，缴费基数高，缴费年限长，就领取的多，反之则少。

扩展资料：

一、基本构成：

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

二、新办法基本养老金：

1：先计算实际缴费指数。

2：计算本人平均缴费指数。

3：计算本人指数化月平均缴费工资。

4：计算基础养老金。

5：计算个人账户养老金。

6：计算过渡性养老金。

7：计算新办法基本养老金。

百度百科-退休金

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