公务员考试中，省直和市州的编制有区别吗？待遇一样吗？哪位亲，帮忙解释一下。急啊！谢谢！

两者编制是一样的，无论是省直还是市州，只要是公务员，都属于公务员编制，没有区别。

待遇上有区别：

一、享受福利不同

1、省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。

2、只有有绩效工资。各地情况不一。

二、级别上不同

1、省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位。

2、市州相对等级低一些，福利待遇相对少些。

三、报考条件不同

1、市级报考则有市级单位和县级单位，还有乡镇单位，报考一般要求是本地户口。

2、省级公务员报考只要是本省大学生或本省户口都可以报考本省要求的编制。

扩展资料：

省直机关包括：

政府办公厅、发改委、国资委、工业信息化厅、教育厅、科技厅、监察厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、商务厅、卫生与健康委员会、文化厅、审计厅、外办、地税局、工商局、质监局、广电局、新闻出版局、体育局、安监局、统计局、林业局、粮食局、旅游局、民委、法制办、金融办、物价局、社保局、国税局、药监局、人防办、信访局、无线电管委会办公室、供销社、招商局、研究室、参事室、出版社、文史馆、农科院、社科院、招标局、机关事务局等。

省直、市直、县直、区直有什么区别啊？

公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：

工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

省直就是直属省级单位的公务，市直就是直属市里的，县直和区直同理。

具体区别体现在以下几点上：

1、所属方面

省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类

市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要***的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、地税局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。市直工委是中共**市直属机关工作委员会的简称。市直机关党工委是市委的派出工作机构。

县直和区直一般是县里或者区里政府直属部门,它们并不是县政府的组成部门,但受县政府领导。例如建设局 交通局 财政局 环保局 。

2、待遇方面

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。省直是从省里拿工资，市直是从市里拿工资，而乡镇就从县级市里拿工资。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

3、具体工作

还是要根据所属部门和部门任务分配，一般越向下工作内容就越偏向于基层。

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