企划是什么样的职务？ 企划人员必须具备哪些基本素质和技能？ 企划的前途如何，外企需要企划吗？

企划的解释：

企划是一个战略系统，广义上牵涉到企业的发展战略、品牌战略；狭义上牵涉到企业的营销管理、广告策略和市场管理。　

哈佛定义企划是一种程序，本质上是运用脑力的理性行为，是针对未来要发生的事情的当前决策，即企划是预先决定做什么，何时做，如何做，谁来做。　

企划是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事物的基础，企划是为理性决策提供按效益化原则设计的方案。一个企业倘若缺乏企划力，势必导致衰败。企划力的强弱是决定成败的关键条件，规避风险和追求效益最大化是企划的两大基本功能！

公司招聘企划人员的基本要求一般是：

1、男女不限，年龄：23-32岁之间。

2、专科以上学历，新闻学、传播学、中文类相关专业。

3、2年以上同职或文案工作经验，理解、创新能力比较强。

4、熟练应用办公软件及平面设计软件。

5、工作细致、认真负责；较强的语言表达能力，积极主动、性格开朗、讲求效率，具有良好的团队及执行意识。

6、有企业活动策划及主持工作经验者优先。

工作岗位不同。

企划员负责策划公司品牌推广及市场营销方案，并制定计划落实执行。分析同业广告、媒介等相关信息并拟写商场促销活动方案。专员是接待媒介、广告公司来访人员并初步洽谈相关事宜。

专员，一个岗位名称，它指负责专项业务工作的人员，它与职员区别在于专门负责某一类工作，不一定必须设立，通常晋升路径：助理—专员—主管—经理—总监。

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