定向培养是什么意思

定向培养是为特定地区、部门或单位招收和培养学生的制度。

定向培养属国家任务计划招生的一部分。可实行在指定地区、部门或单位定向招生的办法。录取分数线可略低于非定向招生的标准。定向培养按照国家普通高等学校招生计划和研究生招生计划招收，培养方式为定向的学生，包括单位和地区定向生。

学生毕业后须按计划到指定地区、部门或单位工作。目的在于使边远地区、工作环境较艰苦的行业和急需某些人才的单位能分配到一定数量的所需毕业生，并增强招生、毕业生分配的计划性，使培养工作更有针对性，取得更大的社会效益。参见“定向招生”。

定向培养特点

定向培养最主要的特点就是针对性强。例如，一家公司需要招聘大量的销售人员，就可以向相关机构或教育机构提出需要大批量的销售人才，然后由教育机构按照公司的要求，设计销售人才的培训计划及课程内容。学员在这样的教育培训体系下，能够全面掌握相关销售技巧，从而快速上手到岗位，提高工作效率和素质。

与传统的综合性培训不同，定向培养更注重个体差异化能力的开发。学员在定向培养中会更偏重各自的技能和专业领域，培养出更专业化的素质，提升其在特定领域的核心竞争力。

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