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秀才、举人、贡士、进士分别能担任什么官?

小肉包1年前 (2023-12-21)阅读数 7#综合百科
文章标签进士秀才

秀才、举人、贡士、进士是古代的官,秀才在古代的时候没有担任官,举人在古代的时候担任税目,司库,巡检,贡士在古代的时候担任知县,进士在古代的时候八九品。

秀才之所以在古代的时候没有担任,因为秀才在古代的时候,如果秀才没有钱,那么他们就无法去考官,有大部分的秀才都无法当官,只有小部分的秀才会有机会当官。举人在一些部分地区可以担任税目之类的官职,其实这些不同的人才他们之间都有着不一样的官职,他们的学问也有着不一样的。他们之间的官职大小也是不一样的,秀才的官是最小的,进士的官是最大也是最难的。

以前历史老师也跟我们讲过,秀才与举人,贡士,进士之间的区别,他们就是一个比一个学问更高一点,因为在古代的时候,都是一层一层的考上。他们之间也是有一个关系,我如果在古代的时候,我也原因多学习点知识,肯定想当个进士,进士是当中最难以考的一个官职,秀才算是最容易的,不过我在古代的话,我也想当个大官,不想一辈子都只是个秀才,虽然说秀才也是一个很不错的,但是人都是往高处爬,要往高处想。官职越高的话,权力就会越高,肯定就会很厉害,别人就会对自己看法不一样。

所以说,这四个官职都是挺好的,在古代的时候都值得去试试,去考考说不定还考起了。

举人是指被荐举之人。汉代取士,没有考试,朝廷令郡国守相荐举贤才。可以出仕为官,差不多能做到八品、九品的小官。中国古代科举制度中,通过最后一级中央政府朝廷考试者,称为进士

能做部院的主事,司级官里的最低官,正六品科举制度的形成发展有以下几个方面。

一、科举制度创立于隋朝

秀才、举人、贡士、进士分别能担任什么官?

魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为了改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。隋文帝开始使用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。科举考试分三级进行,即乡试、会试和殿试。?乡试?(即省试),应试者称秀才,中试者称为举人;再把全国的举人集中到京城里举行?会试?,中试者在宫殿举行?殿试?,根据成绩高低分为一甲、二甲、三甲三等,一甲第?名叫状元,第二名榜眼,第三名探花,赐进士及第;二甲若干人,赐进士出身;其次为三甲,同进士出身。科举考试一般每三年进行一次,每次有六千多举人参加,取三百名进士。

二、唐朝科举制度完善

唐太宗时扩充国学的规模,增加考试科目。武则天时大量增加录取人数,首创武举和殿试。唐玄宗时,诗赋成为进士科的考试内容。

三、科举制度的演变与废除

明清时期实行八股取士,规定科举考试只允许在四书五经的范围内命题,考生不准发挥自己的观点和见解,只允许按照规定的观点答。清朝末年,由于科举制度的存在极大的阻碍了社会的发展,在我国封建社会延续了一千多年的科举制度最终被废除。

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