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保险公司对新进员工的培训是不是属于洗脑

桃子1年前 (2023-12-22)阅读数 6#综合百科
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很多人说是洗脑其实不是只是在接触一个新行业的时候必定要给你灌输一些信息保险行业的培训有长有短一般3天左右足够内容主要有:行业前景公司简介公司基本法保险推销话术方法保险人形象保险法(这点是重点)然后各家公司会根据不同的情况增加或减少一些内容好的公司培训机制是很完善的不同层级都有不同的培训这就是保险公司所说的---培训是最大的福利

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什么叫洗脑?就是我发现了一条捷径,赶紧跟我走。

什么叫教育?就是告诉大家没有捷径,好好做自己。

然而自古真心留不住,唯有套路得人心。

大家都迷恋找捷径,所以洗脑的人可以不断去割韭菜。

而极少有人愿意踏实做事,人间正道无人问津。

所以,洗脑的人都暴富了,做教育的人却越来越穷。

搞成功学培训的都越来越富,而孔子和苏格拉底这种以教育为己任的人注定贫穷。

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洗脑和教育还有什么区别?

我很牛逼,你们都要来听我的课,最好你们从此什么都不用干了,都去卖我的课,我给你们提成,这就是洗脑。

我们一起来学习,共同进步,然后大家回去后都能比之前做得更好,今后可以偶尔再来这里看看,这是教育。

掌声在哪里?听懂的,掌声!这是洗脑。

大家各自安静思考,各自寻找自己的答案。这是教育。

不要想那么多,跟着我就有肉吃!这是洗脑。

你需要找到你自己,这是你强大的前提。这是教育。

要成功,先发疯,头脑简单往前冲!───这是洗脑。

没有认知坐标和深度思考之前,一切的努力都是无效的。——这是教育。

洗脑,是通过各自干扰,不让大家思考。

教育,是通过各自帮助,启发大家思考。

洗脑,让人盲从,成为别人的工具;

教育,让人思考,成为自己的主人。

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保险公司对新进员工的培训是不是属于洗脑

那些洗脑的培训的机构,最擅长的就是“洗脑能力”,它们擅长通过影音/灯光/声效/演讲/案例等综合手段,组建一个梦幻的场景,这个场让你陶醉,让你丧失独立思考能力,然后跟着他们的思路走,认为自己马上可以一夜暴富,然后在全场情绪最高潮的那一刻,他们会让你刷卡付钱。

表面上看,很多参加培训的人都是去学习的,其实90%的人都是病急乱投医的,他们目的不是学习,而是偷懒,是想花钱买捷径,最好能弄到一把万能钥匙。然后躺着不动,把所有问题都解决了。

而这些培训大师善于搜集各种信息,再编织成新鲜的概念,然后包装成各种新奇的理论,宣称找到了商业的捷径或诀窍,可以帮我们绕开弯路,让很多人趋之若鹜,这是典型的缴智商税。

在你听课的时候,他们还会告诉你:你只要给我100块,我就教你马上能赚1000块的方法,你愿不愿意?

绝大多数人都会愿意,因为马上就能赚钱,这是多么落地的方案,我当然需要啊,然后当你把100块交给他的时候,他会告诉你:马上去找10个像你一样的傻瓜。

看似如此合理,却又如此荒唐,这就是很多培训机构的本质,早已用上了传销的逻辑。

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举个例子:有一天你发现有个人很厉害,竟然能爬到

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