新人说多多指教还是多多关照

新人对同僚（或前辈、学长）可以说多多指教，对领导可以说多多关照。

多多指教一般是指点教导的意思，另外指教也是一种客套话；多多关照则是希望对方对自己在工作或者生活等方面提供关系和帮助，一般使用于对前辈或者领导。

新人入职打招呼可以请同事多多指教，同时要多微笑，真诚热情的回应对方，声音要清晰且自信；要专心聆听对方的谈话，以便在交流的过程中，能顺利的回答对方的问题。

新人与同事相处的方法

1、要学会与他人合作

不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有齐心协力上下一心，绝对会有利于工作的质量。要知道，和睦的同事关系绝对可以融洽团队关系，形成团队的战斗力。

2、善解人意低调为人

在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则，谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人，通常都会被同仁们唾弃，因此，同事生病时的一个电话，同事忙不过来时的出手相助，都会让你在公司博取好感的方式。

3、要懂得与别人分享

要做成一件事或成就一个事业，光靠一己之力是绝对不行的，需要团队的力量也需要同仁和朋友的协助和支持，因此，多跟别人分享你的看法，多听取并能虚心接受别人的意见和建议，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事业。因此，懂得分享他人成功经验或失败教训的人，通常比别人更容易成就自己的事业。

指教,关照区别

说多多指教。关照就是意思是关心照顾。

职场新人就是新入职的职员。职场前辈的经验：好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；即使没有交代，只要是对公司有利的事情，也要主动去做。

人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。 就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。

很多学生很看重所选的公司有没有培训，这说明，你不但不知道这个公司做什么，你甚至不知道怎样学习这些技能。

我的感悟是如果你不知道怎么学你想要的知识，也不知道你想要的知识是什么，你只会做出两种行为：等待别人来教你，并且等待别人发现你不知道的地方。2.寻找现成的答案并且拷贝。期待公司培训的人，就很大概率上是第一种人（不排除极少真正优秀的公司培训）。

手头工作不多，就要主动接听电话、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。谦词，汉语词语，在领头位置表现谦虚的字词，如鄙人鄙见之鄙，拙著拙见之拙，相对的是敬词。

区别：词非辞，谦词非谦辞，谦辞是谦虚的言辞，是简短语句，如过奖、不敢当。

一、指代不同

1、指教：指点教导。

2、关照：关心照顾。

二、侧重点不同

1、指教：客套话，用于请人对自己的工作、作品提出批评或意见。

2、关照：寒暄之词，希望对方对自己的不足有容忍。

生活应用

指教一般是指指点教导的意思，比如，运动员在训练的时候，总会被形容在教练的耐心指教下，他获得了极大的成功。另外，指教也是一种客套话，比如，有的人将自己的作品给某人看，并让对方提出自己的观点，往往会说，希望多多指教。

这个时候就显得比较客套了。关照则是指关心照顾的意思。在古代，关照是一种出关文书。也就是出入关塞的一种凭证，到现在就变成了关心照顾了。关照还有口头通知的意思，比如，“可以关照下小李，让他带一瓶水过来。”另外，关照还有相互配合照应的意思。

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