敬业、乐业、精业三者有什么关系？

敬业、乐业，才能精业、兴业。

敬业、乐业，才能精业、兴业。爱岗敬业是社会主义职业道德的最基本要求，是社会主义主人翁精神的体现，也是人类社会最为普遍的奉献精神。它看似平凡，实则伟大。

“业精于勤而荒于嬉”，人生最易荒废在游戏玩乐之中。聪明反被聪明误的故事，史上不胜枚举。古人特别强调无论为学为官，都要勤勉尽责。“勤则职业修而事无雍塞”，要把“勤”作为首要的职业理念，只有“百职如是，各举其业；千官如是，各得其人”，才能事业兴旺，政通人和。

扩展资料：

敬业乐业的要求：

1、“要敬业，更须精业”。既要一锤一敲的努力，日复一日的坚守；更要一点一滴的创造、一步一步的进取。坚持是基础，是成功的“老骥伏枥”；开拓是目标，是成功的“关键一跃”。

2、由量变到质变，需要深入一层的思考、需要递进一层的勇气。唯有如此，才能完成从尽职尽责到勤业精业的跨越，从优秀走向卓越。

3、对待工作，不同的态度，决定了不同的成就。有人“当一天和尚撞一天钟”，应付差事敷衍了事，当起“差不多先生”；有人“困守一亩三分地”，在岗位职责内打转转，日复一日地简单重复；有人“板凳甘坐十年冷”，在生产一线发现问题并寻找办法，在勤勤恳恳的基础上创新创造。

人民网-敬业：敬事无圹 进德修业

优秀员工可以轻松把领导交给的工作举一反三，达到事半功倍的效果。

敬业员工兢兢业业，精益求精，早来晚走。不一定能创新，但一定可以把领导交办的任务圆满完成。

优秀的员工不拘小节，不一定实时在岗。但敬业的员工一定坚守岗位。把优秀的员工放在那些需要灵活处理的岗位。敬业的员工可以放在生产等相对稳定的岗位

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