CRC转行CRA为何如此之难？

因为A这个市场比较饱和，有经验的a很多。那么crc想去转岗肯定越来越难。这个可能是更多人面对这个问题更想了解的，而不是整个市场的环境。简单说下：

1、专业度问题：很多c都是项目组或者cra告诉你做什么你就做什么，并没有弄懂这个事情为什么要这么做，如果不做的话潜在的风险是什么？ 所以想要转岗的小伙伴多看看资料提升下自己。

2、法规熟悉程度：由于刚转到cra面试官出了问问你工作经验外，只能通过问你法规来了解你的能力。很多c可能法规都记不清了吧。

3、考虑事情的角度：面试官会经常出一些case去让你分析如果你遇到了会怎么做，很多c面试的时候总是会说自己以前在中心是怎么处理的，这些并不是你的面试官想要的答案，而是她更想知道，你是否符合a有一定的了解，是否能按照a的处理方式和方法去执行。

4、 职业转变能力：面试官肯定会分析和评估你从c到a转变的时间周期。这也决定了是否作为一个LM是否能接受你。

5、项目经验：都经历过哪些重要的节点？

6、薪资：你提出的薪资他是否可以接受，毕竟坐过一两年的c薪资肯定要比应届毕业生成本高一点，而你提出来的薪资他是否能招一个比你有经验的呢？

7、你的性格：是否适合a。

今年的转岗肯定是变难了，主要有以下几个方面:

1、疫情

这个不多说，大批毕业生面临就业，竞争加大，很多硕士都在竞争。

2、成本

尽管A的工资基础就比C高（大多数大厂），但招聘一个C仍然要多花很多成本，包括培训培养。

3、行业

现在SMO是国家高薪行业，但CRO或申办方并不是，所以A相对C是比较饱和的，而C却处于爆发行业，所以对就业竞争狼多肉少。

4、专业

中国的临床研究行业越来越成熟，各职业的责任也越来越明确，A和C有很多不同的工作内容，很多公司不愿意去培养或者就根本没有培养系统，更多的是上来就想用。

5、接受度

能接受C转A的公司不多，并且未来会慢慢也会取消，可以多收集收集相关信息。

杭州盾恩是smo公司。除传统CRO业务，杭州盾恩进一步根据客户需求提供完善的SMO服务，是smo公司。杭州盾恩医学实验室有限公司是一家专业从事医药相关产品研发的合同研究组织CRO，可为客户提供包括药物、保健食品、诊断试剂、医疗器械等产品系列化研究开发的广泛专业服务。司成立于2020年底，总部设在杭州。杭州盾恩医学实验室有限公司根据中国GCP和ICHGCP，制定出适合中国国情的SR，并严格依照SOP执行。

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