军队文职考试考什么内容

军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。

一、具体内容

1、笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。

（1）公共科目：基本知识和岗位能力两部分。试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，必须在答题卡上答题。

（2）专业科目：大部分科目全都是客观题，也就是选择题，只有少数几个科目是有主观题的。客观性试题是给试题提供正确和错误答案，由考生从中选择自己认为正确的答案。

2、面试内容：主要是考核报考人的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、能力测验等方式进行测试。

二、报考条件

1、报考人要具备政治条件，要满足《军队聘用文职人员政治考核工作规定》里面的相关要求。

2、报考人年龄一般要满十八周岁，年龄不超过三十五周岁的可以报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位，而年龄不超过四十五周岁的可以报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位。

3、除特殊情况外，其余一般都是要求本科学历，并且是全日制本科。

4、报考人的身体素质要满足《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》里面所要求的相应标准。

5、报考人除了满足以上还要满足相对应用人单位的其他标准要求。

军队文职考的行测和公务员考的行测有什么不同吗？

军队文职笔试的公共科目考试内容分为基础知识和岗位能力两部分。公共科目考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟。基础知识部分考点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。岗位能力部分考点包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

军队文职公共科目

公共科目：主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

公共科目和分值比重：

以上就是，军队文职公共科目考试题型及分值的全部解答。

军队文职行测部分也跟公务员题型考察不同，有很多公务员中没有的题型。比如说言语小题型，判断推理中的事件排序，数量中的数字推理等;行测中资料分析材料有统计学专业术语等,这也是跟公务员常规资料不同之处。

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