公务员考试如何分类的?分的是三个类别么?有什么区别?

不管哪个级别的公务员考试，正式录取后，都是国家公务员身份，只是部门不同而已。

考试按照部门的不同，总体分为两大类，一类是中央和国家机关公务员考试，一类是省市县乡镇地方公务员考试。

各市县和乡镇公务员的招考与省直属部门同时进行，一般统称为地方公务员招考。

国家机关公务员招考与地方公务员招考的唯一区别是职位不同，国家一般招考的是中央直属单位如海关等，还有各部委的职位，再就是一些民主党派中央的职位。而这些职位是不会出现在地方公务员招考之中的。地方公务员招考的职位是省市县直辖单位以及乡镇政府的职位。

中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试，都是两门：申论和行政能力测试，公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同，将试卷分类，但大体也都是申论和行政能力测试两项。

乡镇公务员考试内容也是申论和行政能力测试两项，只是有些省的乡镇公务员考试的申论，是单独命题，与其他职位不同，而且所占比例也不同。行政能力测试全省都一样。大部分的省的乡镇公务员考试是与其他级别的部门使用一样的试卷。具体要看各省的招考简章，上面有详细说明。另外，公务员考试没有特殊要求是不考专业科目的，全省都是统一的试卷。

一般市以上部门要求是本科及以上学历，县级一般不会要求本科学历，但最近几年大部分的县都开始招本科学历以上的考生，专科的职位越来越少了。乡镇目前还都是要专科学历，而且一般不限专业，但因为工作环境艰苦，还是让一部分人望而却步，但因为不限专业，学历要求低，所以报考的人还是不少，竞争也相当激烈。

国家公务员考试类别

国考分级分类的意思根据不同的职位进行不同的考试类别区分。

公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。

省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。 B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。 C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。?

简介：

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。?[1]?2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

公务员考试分为 5 个种类：国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。

1、国考

国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关，采用全国统一考试的形式，对于往届生来说招考条件相对限制多，岗位少，但是对应届生来说比较友好，是首选的公务员考试。

考试时间：每年10月中旬报名，11月底笔试；

笔试科目：行测、申论，部分岗位有专业科目；

面向人群：应届生、社会人士均可报名。

2、省考/市考/区考

省考和市考指地方各级党政机关等，为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份，因此也被叫做“省联考”。

考试时间：3-4月(联考)，个别省份或城市会在每年下半年招考，具体时间见每年公告；

笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目；

面向人群：应届生、社会人士均可报考。

省考对学历要求相对国考低，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，许多职位还不限专业，而且省考的试题难度相对国考要低一些，核心优势在于比起国考，本地的岗位更多、类型更广。但是，有些地方省考户籍会有限制。

3、选调生考试

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，三个条件缺一不可。

各省市选调生招考时间各不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步进行笔试。

如果是当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过这个考试，因为竞争相对较小，可以优先考虑参加选调生考试。

4、遴选

遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门(系统)、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一，也是晋升的一个良好渠道。

遴选属于公务员向上选拔型考试，如果你还没有进入体制的大门，这类考试不需要关注。

5、聘任制公务员

公务员聘任制，是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。

内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制。想要成为聘任制公务员，主要关注各省发布的聘任制公务员招聘公告，根据要求报考。

聘任制公务员一般是年薪制，薪资高但是要求也更严苛，符合报考条件的人并不多。

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