董事长和总裁的区别在哪里董事长和总裁有何区别

董事长和总裁的区别有：

1、身份区别：董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润；总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

2、职权区别：总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。

董事长如何产生

是由董事会以全体董事的过半数选举产生的。董事长的职责是负责召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。中华人民共和国公司法第一百零九条规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

董事长的职责

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；

3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；

4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策。

总裁，董事长，老板，经理，总经理，CEO有什么区别，还有什么称呼吗

CEO，董事长，总裁，执行总监等的本质区别？

通俗地讲，董事长是法人代表，CEO是代表董事长处理日常事务的首席管理人员，总裁是仅次于CEO的具体负责某一方面事务的总负责人，执行总监则是CEO或总裁的助手。

总裁/经理/总监/董事长/CEO怎么区分的?

董事长是股东利益的最高代表,不属于公司雇员的范畴,是指公司管理层所有权力的来源

总经理是公司的业务执行的最高负责人

总裁又叫执行长,简称CEO,是在一个企业中负责日常经营管理的最高阶管理人员

总监指承担

关于CEO，总裁，董事长

问题一：企业越大，三个职务一个人兼任的机会越来越小。

问题二：董事长、董事、董事会和股东、股东大会的区别差异就在于他们在公司管理体制中起著不同的决策，监督，管理，制约作用，并且因此产生和履行不同的职权

问题三：行政权指公司的日常管理的指挥权，这里的行政指日常管理，不包括公司重大事项的决策以及资本运作的决策，注意CEO在董事长领导下开展工作。

问题四：一个公司如果总裁和CEO同时存在，那么CEO一定是负责某一个方面工作的***，而总裁则是负责公司某一个方面综合各种的***，他们之间虽然没有领导与被领导的关系，但是各自的职权范围不同，一般情况下总裁的职权范围大于CEO的职权范围 对“问题补充”的回答：董事与股东有共同的地方也有不同的地方，确实股东和董事均拥有公司的股权，董事在参与公司决策方面是有区别的，比如股东参加股东大会，参与公司重大事务的决策，董事可以参加股东大会，还可以参加董事会，而股东就不能参加董事会了，股东参加股东大会决策，董事参加股东大会，还可以参加董事会，所以，董事承担的责任一般讲比股东大

厂长，总裁，经理，CEO，集团主席，执行董事，董事长。这些头衔有何区别

有很大的区别

董事长是董事会，董事会是公司的实际掌控者。CEO就是掌管公司的日常事务的。由董事会产生。盖次就是董事长但不是CEO。还有具体的我也不是很知道。

董事长 总裁 执行长官 有什么区别啊

执行长(CEO):

公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.

总裁:

仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.

总经理、首席营业官(COO):

CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.

董事长:

公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大!

ceo，总裁，董事长谁最大？

CEO是执行长

也就是总裁

董事长最大

总裁、董事长、CEO的详细定义

执行长(CEO):

公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.

总裁:

仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.

董事分为执行 非执行和独立三种

执行董事是和非执行董事是相对的，所谓执行董事，他本身作为一个董事是参与企业的经营。

而独立董事就是国内跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。证监会要求，他的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。执行董事它本身是在公司里面有其它的工作或者业务相对的独立董事。

总裁与董事长;CEO与COO.他们的区别在哪?

概括地说，CEO向公司的董事会负责，而且往往是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行经营管理决策的权力。在较小的企业中执行长可能同时又是董事会主席和总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的拥有人（即股东）之间发生利益冲突。 CEO的主要职责是： 一，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等； 二，参与董事会的决策，执行董事会的决议； 三，主持公司的日常业务活动； 四，对外签订合同或处理业务； 五，任免公司的高层管理人员； 六，定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。 CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等。

如何理解董事长,CEO,总裁吗?

董事会是公司的决策机构，CEO是公司的执行长，他们的职权不同。

执行长(CEO):

公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.

总裁:

仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.

总裁，CEO,董事长 都分别表示什么

董事长：一般由老板当任，属最大权力的。 负责决策公司的发展战略方向，公司投资决策，负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁;总裁：一般由老板当任，或者由老板指定人担任，除董事长外，属最大权力的。 负责拟定公司的发展战略方向的方案，管理公司财务、人事行政等工作，审批财务档案、人事薪酬档案、固定资产投资档案、较大的新专案立项等重要档案;CEO：一般由老板或总裁指定人担任，对董事长、总裁负责，权力在董事长、总裁之下。 负责公司日常运作，包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产品质量、成本控制等管理工作，审批以上工作的相应档案。

所谓的总裁，就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人，所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。

总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织，总裁之下，还有“副总裁”。确切地讲，“总裁”包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组；二是该小组向一个更高级的（事实上，是最高级的）责任机构负责。

董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman

of the Board)，可以翻译为“董事会主席”或“董事局主席”。在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，正式名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，位阶在社长之上。是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。

老板的概念①私营工商业的财产所有者；掌柜的。②旧时对著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。 ③现今多指那些决策者或下指令者。 ④目前也指钱乱花的人，带讽刺。

经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。

董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。简单言之，总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图

(Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。

首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

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