在私企工作，干部身份和工人身份有什么区别？

一切企业，包括私企都不存在所谓干部了。只有管理层（过去的干部）和操作层（过去的工人）。一般员工通过自己的努力走上管理岗位，就享受管理人员的待遇；反之亦然。|||无论是私企还是国企干部与工人当然有区别的啊!!!不过在私企区别不是很明显的!!不管是在那里关系还是比较重要!!!|||没区别|||现在没有本质却别了只是你有学历可以提干但是现在大多数企业注重的是关系不是能力也不是学历|||对

干部和工人身份的界定

有的，狭义上的企业编制即“全民所有制”职工。

1、全民所有制职工，本人是在属地的人社部挂了号的，你不需要和单位签合同，因为你是属于国家的职工，而非该企业的职工，这意味着，你从一个企业到另一个企业，是走国家调动的渠道，而不需要辞职在入职，你的一切工龄、待遇可以连续计算，当然，前提是国家调了你。

2、如果是干部身份，那么还可以和公务员进行互相调动的，比如山西入京的某部长，就是从国企领导任上代省长的。如今的工信部长，也是以东风公司领导的身份转任武汉市委书记。再比如铁总，从铁道部转制，铁总的领导除了从行政编转成企业编，其他的一切与铁道部时期并无区别。

3、当然，现在国家在大力推广公司化，新设的企业全民企业很少了，铁总是因为债务问题无法转制。

4、目前，除了地方上的僵尸企业外，各上市的央企，基本上是这样一个架构：总部为所谓的全民企业，然后作为上市公司的股东，下面的公司，都是市场化的架构。

法律主观：

区分工人和干部身份，首先可以通过档案材料确定干部和工人身份；其次也可以根据所在的岗位进行界定。干部身份和工人身份的区别目前在企业中不是特别明显，但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显，工资待遇不同，退休年龄不同，升职空间不同。

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