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个体和企业养老保险有什么区别

桃子1年前 (2023-12-01)阅读数 12#综合百科

按个体缴纳养老保险和按单位缴纳养老保险有什么不同

帮你分析两者的区别:个人养老交社平工资20%,医疗为社平工资的10%;有单位的话,单位养老保险承担20%的12%,医疗为10%的8%即个人只交一个8%和2%即可。

养老保险最低为15年,可以累交计算交费年限。国家目前规定是女55男60岁就可以按月领取养老金。

我原先在单位交的的盖得章是区里的,并且本本上写的是个体,问有什么不同。

你不用担心,没有什么不同。前者的交纳是由单位,后者则只是你本人自己的交纳,没有什么的。

个体和企业养老保险有什么区别

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个人养老金和企业养老金有什么区别

不一样,个人是以灵活就业人员身份参保的,只能参加养老保险、医疗保险和失业保险(特定人群)。而公司参加的养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险和工伤保险。其中养老保险的费率是不一样的。

 个人养老金制度出台后,网上有关个人养老金怎么缴纳等问题被不断提及,而目前不少民众都有参与企业养老保险缴纳,那么,个人养老金和企业养老金有什么区别?这两个到底哪个更好呢?个人养老金和企业养老金可以同时缴纳吗?下面来看下介绍。

  个人养老金和企业养老金有什么区别?

 1、个人养老金是指政府鼓励个人向专门的账户进行缴费,个人依据自身风险收益特征,选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资,以积累养老金资产的制度安排。只要在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,都可缴纳个人养老金。

 2、企业交的养老金是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

 以上就是关于个人养老金和企业养老金有什么区别的相关介绍,大家看完应该都清楚了吧,更多的有关个人养老金使用关注。

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