教师借调和正式调动有什么区别?

1、定义不同：

教师借调指原有工资关系在原单位，原有福利基本取消。正式调动指工资关系，人事关系等一并转到新单位，享受新单位相应福利和绩效工资等等。

2、性质不同：

借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部"借"到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。正式工作调动是指员工被调动到公司（企业）内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。

3、期限不同：

借调是暂时的，调动是永久的，字面意思很明确的，借调出去原来的单位可以随时把你调回来的，调动是你的所有的人事关系还有资料全部到达你现在要调动的单位里面去。

公务员跟班和借调的区别分别是性质不同、程序不同和时间长度不同。简单说公务员借调，都是需要办理正常的借调手续的。公务员跟班学习其实就是跟着去学习业务，没有借调手续，没有帮助工作文件，就是简单的帮助干活。

借用，是指特殊情况下，被借到别的单位临时工作一段时期。

借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。借调通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。

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