百科狗员工与领班关系怎么处理
首先员工之间有有关系是上下属的关系，另一层是管理和执行的关系，所以在两者配合时，我们深层次的理解这两者的关系，既要保持着上下属的尊敬也要在工作上积极的支持领导。
1.首先领班一般能力和其它方面要过于你，你要多向他学习，所以在些首先要学会尊重。
2.领班要对你们这个团队的业务和绩效负责，所以你需要积极配合他的管理和任务。
3.虽然你们是领导和下属关系，但是私下里你们是朋友，可以在私下里多多相处交流，互相学习，可以很好的提高双方的关系。
你好～楼主～
领班的简意就是指带领员工工作,主要是督导员工，像服务员也会有领班，既然别人是做为管理者，那收入肯定会比服务员要高，让你去管理别人工资比下属员工都低，可能谁都不愿意做。谢谢！！！
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