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公司和个人交的社保有什么区别

桃子1年前 (2023-12-01)阅读数 8#综合百科
文章标签社保公司

1、缴纳的险种不同

五险是法律规定强制缴纳的,住房公积金不是。

所以,一般公司缴纳的社保有五险,有的公司还会缴纳住房公积金。

而以个人身份参保,只能缴纳养老保险和医疗保险。

2、缴费比例不同

养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和公司分别缴纳的,公司占大头。

工伤保险和生育保险单位更是帮我们全部缴纳。

各个地方规定的缴纳比例有所差异,以广州市为例:

个人缴纳社保,负担会很大,因为公司和个人两部分费用都需要自己交。

有高、中、低三档缴费基数,在社会平均工资的60%-300%之间。

公司和个人交的社保有什么区别

可以根据自己的经济状况自由选择。

3、享受的待遇不同

前面说过,公司缴纳的社保有五险,而以个人身份参保,只能缴纳养老保险和医疗保险。

所以,个人买保险并不能享受失业、工伤和生育保险待遇。

女性的退休时间也不一样,女职工一般是50岁退休,女干部是年满55周岁。

个人缴纳社保的话,退休时间一律为55岁。

男性就没影响,公司缴纳社保和个人缴纳社保,退休年龄都为60岁。

4、养老保险领取不同

通过公司缴纳社保,累计缴满十五年,达到法定退休年龄,就可以按月领取养老金。

如果不够15年,可以继续缴费,满15年后就可以领取养老金。

即使在一些极端情况下,养老保险也能起到关键作用。

因病或者非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。

未达到法定退休年龄,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,可以领取病残津贴。

离退休人员死亡,法定继承人或指定受益人可以继承养老保险个人账户中的余额。

而个人缴纳是按年缴费的,没有强制性要求,属于自愿参保。

政府会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,全部计入参保人的个人账户。

养老金是多缴多得的,个人缴纳的比例低,退休后领取的养老金也会低一些。

二、可以看出,通过公司缴纳社保的优势更明显,个人负担更轻,享受的待遇也更齐全。

如果是自由职业者或辞职后短时间内不准备找工作,但又不想社保断缴的朋友,除了个人缴纳,其实还可以通过第三方代缴。

通过第三方缴纳,保障会更齐全一些。

其实现在也有很多第三方公司提供代缴社保的服务,属于社保外包。

如果自己有朋友开公司,也可以挂靠在朋友公司。

跟那些第三方公司是一个道理,以公司名义代缴,钱其实都是自己给,但那些第三方机构可能还会收服务费。

要找一些信誉好、规模大一些的第三方公司,以防上当。

无论是公司缴纳社保还是个人缴纳社保,都一定不要把社保断了。

也许你现在还没有感受到这些福利的重要性,但当你真正用到的时候,你才发现五险一金真的太好了。

所以,有单位的朋友,一定要让公司按时缴纳社保。

如果公司不帮你缴纳社保,可以到当地劳动局申请仲裁。

总的来说,五险一金,一定要缴纳,能多缴就多缴。

公司买社保和个人买社保有什么区别?

区别可大了,简单的说:第一公司买社保,公司承担了大头,而个人买社保,是个人自己百分之百承担。第二,可以购买的险种不同。公司买社保,五个险种齐全:养老,医疗,生育,失业,工伤。而个人买社保只能买养老和医疗。第三,将来享受的待遇也不同。

个人缴纳与公司缴纳的福利待遇不同,具体说:

1.缴纳渠道不同,退休的时间也不一样。

公司为你缴纳社保,男性60岁退休,干部身份的女性55岁,工人身份的女性50岁。

你自己个人缴纳社保,男性还是60岁退休,女性在曾经的公司缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴满15年的,才可以50岁退休,其他情况除非你是特殊工种,不然都是55岁退休。

2.养老保险领取待遇不同

。通过公司缴纳社保,只要累计缴费满15年,年龄也到了法定的年龄,你就可以退休领取养老金,就算没满,只要继续缴费,满15年后仍然可以领养老金。

但是个人只能缴纳养老和医疗两个保险,而且由于个人缴纳往往保险费比较低,且大部分城市对个人参保者是按年缴费,属于自愿行为,相比公司,个人缴纳的保险费低,享受的待遇自然也就比较低。

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