不同的职业与年龄和收入之间的关系

随着年龄的增长，不同类型的劳动性质带来的收入回报趋势有很大不同，呈现三类趋势。

趋势线一：随着年龄增长，收入不断增长，并且增长的幅度越来越大。

主要从业者类型为经验劳动型：如（很牛的）医生、律师、投资者、自带流量/IP。

趋势线二：在年轻时，随着年龄增长，收入不断增长，但一旦过了中年，体力衰竭，则赚钱能力开始下滑，虽然下滑程度不算严重，不过随着年龄的不断增长，赚钱能力持续下降。

主要从业者类型为普通劳动型：如公务员、保安、高速收费员以及“大部分企业管理者”。

趋势线三：在年轻时，收入相对很高，但持续时间非常短，年纪稍微上去了，体力有下降，颜值有衰老，收入断崖式下跌，沦为底层。

主要从业者类型为体力劳动者：如搬砖、青春饭、靠外表。

详细说说：

第一类人所从事的行业，有行业壁垒。行业壁垒就是经验，经验是随着时间的推移以及操作次数的增加不断累积的，时间不可再生，随着时间的推移，这种行业壁垒越来越高，最终形成极强的不可替代性，就是巴菲特经常说的护城河。

一个外科医生，每天的工作就是做手术，随着时间推移，手法越来越流畅，碰到各类意外也能从容不迫，就慢慢成为外科大夫中的塔尖，越来越具有不可替代性。

律师也是一样，随着时间的流逝，积累越来越多的案例，有越来越多的客户资源，善于处理越来越复杂的官司，他就越来越具有稀缺性，收入也会水涨船高。

第二类人，虽然工作具有一定技术性，但这种技术性比较容易被模仿。随着体力逐渐衰竭，技术的可替代性越来越强，收入大概率会呈现下滑趋势。

大部分的打工者都是这个状态，随着工龄的增长，对公司的贡献越来越大，收入也越来越高。但当年龄继续增长时，收入贡献的大部分要素，诸如技术能力、管理能力，并非完全不可替代，个人价值也会越来越低。

大城市中，常见情况是很多企业的中层和高管，对于技术已经逐渐生疏，整天忙于管理。突然有一天，公司说不需要你，他们才发现，偌大市场找不到生存之地，再去做技术不可能，找高管的工作也不是那么好找，自己创业又没能力，于是收入急速下滑。

第三类人，纯粹吃青春饭，他们的资本就是肉体，靠的仅仅是利用年轻有活力的肉体挣钱，一旦肉体开始走下坡路，收入就大幅下滑。

比如说运动员，性工作者等等。

你在哪一条趋势线上，自己判断，并尽快铺排后路吧！

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com