LP是什么意思啊?
LP是许多英文单词的缩写。 培训 Leadership Program 「领袖行动」 LP「领袖行动」是愿景行培训公司的一项更能够强化个人能力的课程。这是一个为期10-12个星期的非训练性课程,进行于生活中而非教室里。此课程让学员将他们于基本课程及高级课程中所学的点点滴滴付诸实践,并且能够在生活中充分落实。 透过LP「领袖行动」,学员们将成为更有效率及更有能力的沟通者、激发出更惊人的创造力、获得构成有效工作团队的基础、活得更有热情并学会支持他人创造成就---这些正是领袖精神的精髓。LP「领袖行动」会帮助学员更有效率的将领导能力、沟通能力以及为他人贡献的原则整合到日常生活中。参加并且把当中所获得的种种想法转换成生活中真实的成果,将是为人生建立良好行为模式的最佳时机。 您是否已准备好承诺于那些对您重要的目标?与那些已在他们的生命中有着非凡成就的人并肩,一起为您自己定义出一个卓越的新标准? 在这约 108 天的课程内,您会成为一个有效并且负责任的沟通者,提升您的创造力,成为团队中的一员并最大限度的练习我是源头,充满热情的活着每一天,并且学习如何去支持他人成就 — 这正是成为一个领袖的精随。这正是一个建立起新且更有生产力的习惯及行为模式的好时机,不是基于限制,而是基于您对您真正潜力的深刻体验及欣赏。 LP「领袖行动」的小组一周会有一次会议,另有三个经特别设计过的周末,包括室外的挑战活动和一个外宿的第三周末,它将会是你这辈子最淋漓尽致,也是最令人兴奋的一个旅程 — 这会是一个持续发现及突破的过程。 音乐 传统的黑胶唱片也有很多人直接称为『LP』,而整套黑胶唱片构成的讯源系统,就有人称之为『LP系统』,或称为『模拟讯源』与CD的数字讯源区别。 那么,LP这个名字是怎么来的?LP是Long-Playing的意思,因为唱片的响应频率与转速是成正比例关系的,转的越快,响应频率越宽,但是可录音时间就越短;唱片发展初期,科技还不是很发达,唱片必须以高转速来维持较宽的响应频率,所以录音时间很短。 1948年开始,33又3分之1转的唱片发行,经过几年的发展,单面可录音时间将近30分钟,比以往长了很多,故以Long-Playing称之。相对的,以当初的科技状况,有所谓的『SP』,即Standard-Playing,每分钟是78转。现在通行的唱片几乎都是33转,所以黑胶唱片就被直接称为『LP』。 在盒式磁带录象机中,LP 是长时间播放或录制的意思。在 LP 状态下,磁带的运转速度慢了一半,所以同样长度的磁带播放或录制的时间就延长了一倍,可以节省盒式录象磁带的使用量,尤其适用于长时间录制。不过在 LP 状态下,录制的声音效果比正常状态下略差(使用固定声音磁头的普通录象机),使用旋转磁头的录象机的声音效果不变(就是 HI-FI 立体声录象机)。 生产 LP——精益生产(lean production):精益生产所奉行的目标原则是尽善尽美,力图以最小的投入获得最大的产值,以最快的速度进行设计和生产,无休止地追求降低成本,追求消灭残次品,追求零库存,全面、高效、灵活、优质的服务等。精益生产的特点是对消灭物流浪费的无限追求。虽然在现实中几乎不可能达到这种理想的完美境界,但是不间断地追求而产生的效果是惊人的。 网络 LP是拼音 LaoPo 老婆的缩写
了解下NLP理解层次,于你的帮助
在3DS的网络商店有一个价值200日元的NLP存档继承软件……但是你用的是烧录卡么?你可以等小白鼠尝试。NLP不同之前的LP/LP+ NLP加入了全新的剧情攻略时间也变长了www和一堆新系统女友帮你烧饭啥的……一堆新人物当然……只是同学老师家人云云……语音也有大范围的提升,也有利用3DS本体的螺旋仪和裸眼效果。为了防止第二人破坏你的游戏进度,还有脸部识别系统……恩……你可以介绍家人给凛子爱花宁宁拉~
如果你很有爱就买一个LP+吧……等到NLP出了再入~嘛…………我这个豪华只能说围观了~
还有支持的问题大丈夫~3DS支持以前所有的DS游戏
以前听过这么名词,并且也不断有接触的老师或者朋友有学习或者应用这个内容,于我来说带点神秘。
我的理解如下:
1、用NLP理解层次,可以去思考一个人的做事根源或者分析事情发展,从而更好的理解和应用在一个人的长期发展及具体事情的问题解决。
2、NLP理解层次分成6个层次,其中下面三个属于低层次,上面三个属于高层次。
由上到下依次是
1)精神:就是我与外部的关系,链接等
2)身份:就是我所在的位置,我是谁
3)信念/价值观:我的理念 我达到什么
4)能力:我具有的技能,实力
5)行为:我所做出来的言行举止,交流状态等
6)环境:我所在的地点,周围人及事物 发生的
3、有困难的事情,从所在层级往上一层级,能更好找到解决方式,但是从平级或者往下找,则相对困难,有个词,叫降维打击也是这个理解吧
举例:
如果你想赞扬一个人,从上三层表达,会收到意想不到的效果。
讲一个反面的案例吧,这是我一个女性朋友反馈我的真实案例,她去帮一个朋友的忙,出席了一个每年一次重要会议,于她来说,这是她第一次参与这个会议。因为她本人是内外兼修的,也就是那种明明可以靠颜值,但是偏偏用才华。会议很顺利,结束后,现场会议几个工作人员,都上来寒暄,并多次称赞她太漂亮之类的话,她心里就不太舒服,要知道这个会议的发言内容也是她精心准备好几个个晚上的。后来她才知道,每年这个会议,邀请几位嘉宾中,必须要有一位长相极好的女嘉宾发言。
她后来吐槽,她已经30多岁了,不是那种20多岁的只凭说漂亮就心花怒放的阶段了,但凡如果对方说她有气质,她还是可以接受的。
如果用N LP 理解层次分析她的这个事情:
1)精神:影响和链接更多人,能转化为实际应用
2)身份:会议的发言嘉宾,是一个行业知识传播者
3)信念/价值观:更好的完成自己负责会议要求,让参加会议的人通过她的发言,有所引导和启发
4)能力:组织发言稿及自身形象礼仪素养
5)行为:老师的发言及举止呈现
6)环境:会议现场 与会的人员等等
——其实,与会的工作人员称赞她的上三层,我相信,她感受会很好,至少明年肯定会愿意再参加这个会议。但从和她沟通中,我感受到了她的无奈。
于我的工作生活有什么指导意义。
1、做事情,对事不对人
遇人不淑的时候,认清自己所要的目标是什么,不被他人影响(至少不要太被波及情绪)
2、理解和包容自己的不完美
一些学习转化慢,不是能力不成,而是身份定位不相符,一天24小时时间有限不能浪费,接受不完美。
3、会外部环境看得淡然
不是所有的事情,都是往自己的方向发展,因为大环境变化产生的反应难以预料。
PS:百度了几个和网络解释,以下内容均选自网络
每一件与我们人生有关系的事,我们都会赋予其一些意义。人生里事情这么多,我们不断地处理它们,往往因为忙碌而变得被动和迷惘,不知道什么应该做,什么才是重要的;也分不清哪些事情是短暂不足道的,哪些是对人生有深远影响的。
其实,事情的意义是可以被分类而因此理出其中的相互比较标准的。如果我们能够把大部分时间和精力放在有深远意义的事情上,累积出来的效果,自然把人生推至更理想的高线上。
理解层次早期被称为Neuro-Logical Levels,最初由格雷戈里·贝特森发展出来,后由罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)整理,在1991年推出。理解层次(见图6一1)是一套模式(Pattern),因为它可以用来解释社会上出现的很多事情。理解层次在辅导工作中让我们明白受导者的困扰所在,因而更容易帮助他找出解决问题的方法,是很实用的一套概念。而NLP中也有一套技巧被称为“理解层次贯通法”,帮助用者明白从困惑中突破的关系,并且与自己潜意识的深层力量联系,使得人生策划方面更有效果,所以也是技巧。
我们的大脑在处理任何事情的时候,都分为六个层次,它们分别是:
1.精神
我与世界上其他人、事物的关系。当一个人谈及他的人生的意义或者一家公司谈及它对社会的贡献时,便涉及到“精神”的层次了。
2.身份
一个人或者一家公司怎样看自己(我是谁?)。给自己定位,或者描述出自己的定位,便涉及到身份的意义了。承接上面(精神)的意思,便是“自己准备以怎样的身份去实现人生的意义”。
3.信念、价值
为了配合上述的身份,我需要有一套怎样的信念和价值?每一个人活在这个世界上,必然地已经有了一个不自觉的身份,亦已经有了一套相关的信念与价值。它们决定我们做每一件事的态度,但并不常会有意识地涌现。(一般来说只有在反省整个人生或者学习NLP的时候,一个人才会想到身份和信念/价值的问题)在每天的生活里持着一套信念和价值去处理每一件事。多数出现的信念、价值层次问题是:
— 为什么做(或不做)
— 有些什么(重要)意义?
— 应该是怎样的?
— 对我有什么好处?
4.能力
这个层次涉及到一个人怎样认识自己能有的选择(有没有选择,或者是“我必须这样做?”)。每一个选择都是一份能力,故此选择越多,能力越大。我们一般说的能力,表面上指的是技能:懂英文、会用电脑、用某种技巧做某事。但是细心想想,它们其实也都是更多的选择。情绪代表能力,也列入这个层次。
5.行为
这个层次所指的是“做什么?”、“有没有做?”,即能力的挑选和实际发挥,也就是在环境中我的实际运作。
6.环境
“环境”包括了所有身体以外,即外界的条件,世界上的种种人、事、物、时、地、金钱和设备等都属“环境”。
:本人拍摄于北京
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