地质队地面工程岗位职责及岗位权限是什么？

员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 地面工程管理 岗位编码 GL 岗位类别 技术岗 岗位级别 所属部门或单位 第七采油厂采油矿地质队 岗位描述 时间 2005-9-10 隶属上级 队长 隶属下级 无 二、岗位主要职责 1、负责全矿地面动静态生产数据的收集、审核、汇总、上报； 2、负责全矿地面综合资料的建立、存档工作； 3、负责数据库维护、备份；负责矿地面工程建设中、长期及年度规划的前期调查以及项目规划、方案实施; 4、负责矿老区改造项目现场调查及上报工作负责老区改造、生产维修等现场施工项目的协调、质量监督、验收工作; 5、负责矿地面工程系统的管理及现场试验、科研、新技术推广工作; 6、负责对小队地面工程工作进行指导和监督，按指标及月度检查情况进行考核; 7、负责矿地面工程项目效能监察工作;负责收集、整理、汇总、审核、上报本单位地面工程生产动态信息管理系统的数据; 8、负责本单位数据的维护和数据安全管理。 三、工作职责 影响程度 1、负责全矿地面工程的资料收集、审核、上报。 2、负责地面资料微机录入、汇总、上报。 3、负责各项综合资料的建立、存档工作。 4、负责数据库维护、备份。 5、掌握全矿生产动态变化，对施工现场进行核实。 部分 部分 部分 部分 部分 四、岗位权限 1、有权提出地面管理工作合理化建议和改进意见。 2、有权提出工程改造措施意见。 3、有权拒绝接收不合格报表及资料，并责令其整改，并提出考核意见。 4、有权要求采油工核实基础数据及生产设备的运行情况等数据。 5、有权对危害生命安全和身体健康的工作条件和行为，提出意见和控告或暂停施工。 五、业绩指标 1、地面工程施工质量合格率。 2、地面工程施工资料上报及时率。 六、任职条件要求 学 历 具有高中以上文化程度或同等学历技校毕业 专业技术职务任职资格及专业职务资格 初级专业技术职务任职资格 专业背景 工程技术类专业毕业 工作经验或工作经历 一般应具有1年以上相关岗位工作经历 综合素质及其他要求 专业技术相关知识、创新能力、沟通表达能力、解决问题的能力 七、工作环境 工作场所 第七采油厂采油矿 工作时间 8小时/工作日

职务、岗位、职位的区别？

地质勘查是地质勘查工作的简称。广义地说，一般可理解为地质工作的同义词，是根据经济建设、国防建设和科学技术发展的需要，对一定地区内的岩石、地层构造、矿产、地下水、地貌等地质情况进行重点有所不同的调查研究工作。按不同的目的，有不同的地质勘查工作。例如，以寻找和评价矿产为主要目的的矿产地质勘查，以寻找和开发地下水为主要目的的水文地质勘查，以查明铁路、桥梁、水库、坝址等工程地区地质条件为目的的工程地质勘查等。地质勘查还包括各种比例尺的区域地质调查、海洋地质调查、地热调查与地热田勘探、地震地质调查和环境地质调查等。地质勘查必须以地质观察研究为基础，根据任务要求，本着以较短的时间和较少的工作量，获得较多、较好地质成果的原则，选用必要的技术手段或方法，如测绘、地球物理勘探、地球化学探矿、钻探、坑探、采样测试、地质遥感等等。这些方法或手段的使用或施工过程，也属于地质勘查的范围。狭义地说，在中国实际地质工作中，还把地质勘查工作划分为5个阶段，即区域地质调查、普查、详查、勘探和开发勘探。

地质勘查专业也称工程地质勘查专业是培养德、智、体全面发展，既具有良好工程素质、又具有较强技术岗位技能，具备地质基础、水文及工程地质、地质工程、煤矿地质、地质灾害勘查、高新技术勘测、计算机应用等方面的基本理论，具有地质资料综合分析和应用的能力，从事资源勘查、煤炭地质、工程地质勘查设计，工程地质勘查施工与管理等方面工作，具有创新精神和实践能力的高技能人才。

地质勘察与地质勘查专业的区别是：地质勘察指工作性质，地质勘查专业是指技术类别。

岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。

职位：是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

岗位：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

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