早退是什么意思？

早退的意思是提早退席或提早离开岗位。

1、早退的读音：zǎotuì

2、引证：巴金?《在尼斯》：“ 法国 人的晚宴常常继续到午夜甚至更迟，因为我年纪大了，女主人允许我早退。”如：我们这里按规定五点下班，他今天家里有事，请假早退了。

3、示例：每一位同学都要认真遵守学校的考勤制度，不迟到早退。

扩展资料：

早退的反义词：迟到，准时，拖延

1、迟到的读音chí dào，意思是指到的比约定的（或恰当的）时间晚。

引证：老舍《茶馆》第三幕：“小花，上学吧，别迟到！”?丁玲《韦护》第一章：“他暴躁的诅咒这迟到的火车。”

2、准时的读音zhǔn shí，意思是正好是约定的时间。

引证：魏巍?《东方》第五部第九章：“今天晚上，我们准备午夜零点准时出发。”

3、拖延的读音tuō yán，意思是是延长时间，不迅速处理，延长。

引证：陈其通?《万水千山》第四幕：“如果我们在 彝族 区，一关一仗的打，就会拖延时间，敌人的增援部队就会赶到我们的前头。”

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考勤迟到，早退，旷工时间怎么算上班时间

一、概念不同

1、早退

是指当天有按时去公司/单位上班，未到下班时间提前下班；

2、旷工

指在正常工作时间的缺勤行为或请假未经批准的缺勤行为，

二、侧重点转化不同

1、早退

侧重点在于是否请假非必要的确定条件，根据部分公司考勤管理制的规定，早退时间过长也会视为旷工来定。

2、旷工

侧重点在于没有正当理由没请假不上班，旷工不会再转化为早退。

三、影响不同

《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。早退则无相关规定。

扩展资料：

国务院：事业单位员工连续旷工超15个工作日可解聘

人民网北京2014年5月15日电?

中国政府网2014年4月25日公布《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起施行。按照《条例》《条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

《条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同；事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

参考资料：

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公司都有奖罚制度的，迟到、早退、旷工的定义

迟到是指没有在规定时间前到达，而是晚于规定时间到达。旷工是指没有请假的情况下，无故不上班。早退"是指在工作期间.还未到规定的休息或结束时间擅自离岗的行为.

公司的规章制度中会对旷工给予明确定义，公司根据其性质决定惩处措施。