负数和下降有什么区别吗？

一、下降和负增长，在统计学里面，没有任何区别。但是在其他领域，是有较大区别的。比如电梯在下降，就不能说成电梯在负增长。

二、具体分析：

1、负增长，统计学词汇，指某项数据的增长量为负数，即减少。如体重负增长、经济负增长、访问量负增长、人口负增长等。负增长和正增长（即通常所说的“增长”）相对，此外，若增长量为零，可称零增长。

2、下降，指向低处移动;降下。

三、几种“增长”概念：

1、负增长，统计学词汇，指某项数据的增长量为负数，即减少。如体重负增长、经济负增长、访问量负增长、人口负增长等。负增长和正增长(Positivegrowth，即通常所说的"增长")相对，此外，若增长量为零，可称零增长(Zerogrowth)。

2、零增长：

1）对经济增长持否定和悲观态度而主张停止经济增长和人口增长的西方经济学理，是股息贴现模型的一种特殊形式，它假定股息是固定不变的。

2）对经济增长持否定和悲观态度而主张停止经济增长和人口增长的西方经济学理论：

1968年，西方一些科学家、经济学家和新闻文化等界的名流聚集在罗马，讨论经济增长所带来的各种问题，尤其是生态平衡问题。1971年，J.福雷斯特发表《世界动态学》，1972年，D.H.麦多德等人发表《增长的极限》，提出零增长理论。零增长论者主要从自然条件、资源、环境等方面论证经济增长的"极限"，或者从社会经济角度论证经济增长是不可取的，不值得的。根据零增长理论，就世界各国目前的生产技术、生产能力，如果经济不受阻碍地继续增长下去，那么到2100年，将会出现极度环境污染，粮食匮乏，人口过多，自然资源耗尽，从而进入"世界的末日"，人类将最终毁灭。因此，必须实现零经济增长率，以使世界保持生态平衡。

3）指数增长：

经济学重要的分析工具。当一个变量从一个时期以固定比率增长时，指数(或几何)增长就发生了。例如:当数量为200的人口每年以3%的比列增加时，在起始年份(第0年)，人口为200，第1年人口数为200×(1+0.03)^1;第2年人口数为200×1.03×1.03.......如此类推。当货币进行连续投资时，如果获得的是复利，那么就意味着过去的利息也产生了利息，能够赚取复利的货币呈几何增长。

4）几何级数增长：

用数学术语来说就是A的n次幂的增长，类似与通常说的“翻番”。例如：2、4、8、16、32、64、128等等，用数学方式表示就是2^1、2^2、2^3、2^4、2^5、2^6、2^7；3、9、27、81、243等等，用数学方式表示就是3^1、3^2、3^3、3^4、3^5。

公务员降级处分是列属于公务员法中明确规定的公务员六种处分之一，其严重程度仅次于开除和撤职。降级可以是降低职务级别，也可以是降低工资级别，一般来说对领导职务和非领导职位也有区别。最好说清楚是什么降级。

一个正科级干部如果收到降级处分，降为副科级干部使用，就受到了降职务级别的处分，工资待遇也会降低。

一个副科级干部收到了降级处分，但因为副科级领导职务已经是最低等次的领导职务，那么这个时候他被降的就会是工资的级别，而仍然保留副科级的职务。

一个非领导职位的公务员收到了降级处分，那么基本上他就是降工资级别了，因为职务已经降无可降。

还可以有的就是即使是副科以上级别的职位不一定就降职务的，也可以仅降工资级别，如正科级受降级处分后仍保留正科级，只降工资级别。

还有就是要清楚降级就也要清楚撤职，撤职则完全是只适用于副科及以上级别的公务员，一般适用于领导职位，撤职必然是撤销当前领导职务，可能降低职务，也可能变为非领导职务，如果是降低职务，那么实际上和前面提到降级处分没什么区别。

从这就可以看出降级处分并不是有固定降什么的，他...看你是领导岗位还是非领导岗位，领导降级是指司级降为处级，处级降为科级什么的，

公务员降级处分是列属于公务员法中明确规定的公务员六种处分之一，其严重程度仅次于开除和撤职。降级可以是降低职务级别，也可以是降低工资级别，一般来说对领导职务和非领导职位也有区别。最好说清楚是什么降级。

一个正科级干部如果收到降级处分，降为副科级干部使用，就受到了降职务级别的处分，工资待遇也会降低。

一个副科级干部收到了降级处分，但因为副科级领导职务已经是最低等次的领导职务，那么这个时候他被降的就会是工资的级别，而仍然保留副科级的职务。

一个非领导职位的公务员收到了降级处分，那么基本上他就是降工资级别了，因为职务已经降无可降。

还可以有的就是即使是副科以上级别的职位不一定就降职务的，也可以仅降工资级别，如正科级受降级处分后仍保留正科级，只降工资级别。

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