六天工作制员工,在周日由别人顶班,算出勤吗
每一个企业的实际情况不同,要看你所在企业的实际情况,可以采取以下步骤确定是否算出勤:
1、首先查询自己所在企业的考勤制度,查看具体的工作时间;一般情况下,周日属于休息时间,属于加班
2、在考勤制度中,具体查看关于顶班的规定;
3、如果没有关于顶班的详细规定,则需要与企业负责考勤人员沟通;
4、一般状况下,由别人顶班,属于事先与他人沟通好来替自己上班,应算作出勤;
5、与负责人沟通过程中,如果负责人判断不算出勤,就需要拿出相关规章制度,而不是口头表述。相关制度中
综上所述:查询企业的相关制度,方可确定是否算出勤。
鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com
免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,当前被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!邮箱:344225443@qq.com)
图片声明:本站部分配图来自网络。本站只作为美观性配图使用,无任何非法侵犯第三方意图,一切解释权归图片著作权方,本站不承担任何责任。如有恶意碰瓷者,必当奉陪到底严惩不贷!
内容声明:本文中引用的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主体(包括但不限于公司、媒体、协会等机构)的官方网站或公开发表的信息。部分内容参考包括:(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供参考使用,不准确地方联系删除处理!本站为非盈利性质站点,本着为中国教育事业出一份力,发布内容不收取任何费用也不接任何广告!)