老人带孩子和父母带孩子会有哪些区别呢？

随着时代的进步，女性的地位得到提升，却也变得更可悲了，新时代的女性已经不局限于在家相夫教子，而是走出去，在职场中打拼，占有职场中的一席之地，甚至是成为女强人，像男人一样奋斗，一边关于带孩子，一边还要坚守岗位，不然就要被淘汰，变为家庭中的保姆、弱者。

我相信这对于每个成立家庭，要养育小孩的父母都是一个难题，不管是过去，还是现在。家长不可能一直把孩子留在身边进行照顾。所以，就像生活中好多的母亲把孩子丢给自己的老妈，或者是婆婆。

那么，我们一起来说说自己老人带孩子和自己带孩子有什么区别吧。

首先，生育不如养育之恩。

虽然每一个出生后的孩子都是母亲们十月怀胎冒着巨大疼痛生下来的，但是如果迫于生计，养家，把孩子扔给老人抚养，那么，孩子最初的大多数记忆都是在与老人相处，同时，也跟老人最为熟悉。即便，长大后，回到我们的身边，孩子却也亲近不起来，中间总像有层隔膜存在。

此外都说，生过孩子的女人才完整，可是生过孩子后却不养，错过了陪伴孩子成长发育的时光，可能没那么辛苦，可终究是会抱有遗憾的。

孩子都是三岁看小，七岁看老，父母从小对孩子的教育直接能够影响到他们的未来，他的人生。虽然孩子还小，但是父母的一举一动都会影响到他，虽然他还不是很理解父母对他的教育，但父母的教育会一直伴随他的成长，他总会有长大的那一天，会彻底明白父母对他的良苦用心。

其次，不利于孩子身体素质的发展

一般来说，老人的精力不如年轻人充沛，不管是身体上，还是精神上，父母的身体都比较强壮，可以带孩子进行跑步、游泳、打球，可以促进孩子健康发育，磨练孩子的意志，保持一个开朗乐观的心态；而老人的身体素质往往跟不上，孩子容易懒惰，懈怠松散，导致年纪轻轻就发胖。

再则，溺爱孩子，恃宠而骄。

老人常常会秉持一种思想，要给孙子孙女最好的，因为他们是从苦日子过来的，小的时候没有好的生活条件，不想让小孩子跟自己一样吃苦，于是，便过度的宠爱他们，时间久了，孩子会把这当成理所当然，便会恃宠而骄，不尊重老人，甚至是父母，把老人当作自己的支援，有他们在撑腰，父母不敢把自己怎么样。便容易造成小小年纪就霸道、蛮横无理。

最后，思想观念差距大。

老人带孩子，不适合孩子的个性化发展，缺乏创造力。每一代人都有那个时代的处世之道与观点，更何况和孩子中间还隔了一代呢？孩子容易受到老人观念的影响，长大了不免有些保守落后，跟不上社会时代的进步，导致被排斥、落伍。

所以父母以身作则，自己带孩子，可以将好的思想意识、行为影响到孩子，为孩子树立榜样。而且，平时也能够严苛的约束住孩子不好的行为与习惯，表现好可以进行鼓励与奖赏。在日常生活中，和孩子培养一些深厚的友谊，让孩子开朗快乐、健康的成长！

全职妈妈和职场妈妈带出来的孩子有何不同？

全职妈妈和职场妈妈的思维不一样，所带出来的孩子可以从思维、礼貌、胆量、性格上区分。

1.思维区别

全职妈妈所带的孩子童年无忌，天真无邪。你全职妈妈的思维看到的东西也不一样，所以带出来的孩子可能没有职场妈妈带出来，孩子的思维高。也就是职场妈妈爱出来的孩子，见的世面更广阔而产生不一样的思维。

2.礼貌区别

全职妈妈和职场妈妈带孩子所去的地方都不一样，妈妈带孩子出去的地方无非是买菜，逛街以及游玩，所以可能孩子比较调皮，而职场妈妈不一样，去趟买卖会有带孩子出席活动，参观公司等方面情况，所以对于孩子的教育可能就是孩子更加的礼貌，乖巧。

3.胆量区别

全职妈妈就出来的孩子，可能胆量不如职场妈妈。因为全职妈妈教出来的孩子有局限性，长期因为孩子受限，不能去到别的地方，以孩子为中心。而职场妈妈则是以职场为中心，任何可以带孩子的活动都可以带孩子，所以孩子见过的世面较广，胆子也较大。

4. 性格区别

春之妈妈叫出来的孩子性格可能会调皮，因为长期照顾孩子，对大部分来说只要孩子安全就没事。所以可能会忽略孩子某一方面的教育。而职场妈妈的思维广，对于孩子也不会偏心，会更加的希望孩子能够变得更好，所以对孩子的要求会更多，而他的孩子会更加的安静、稳重。

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