准备去中海油应聘,请问什么是社聘制,待遇和正式员工有什么区别?
虽然很多人都知道?三桶油?的内部工资水平和用工制度,但可能不太详细。他们的工资等级是如何划分的,什么样的员工待遇最好?
什么样的雇工最让人羡慕?
中海油的用工制度分为五种,按从高到低排序:
第一雇员制
类似于日本企业的终身雇佣制,是级别最高、福利最高的雇佣制度,员工直接与其分公司/子公司的HR部门签订合同。
第二新劳动合同制度
员工一般为石油院校或985高校应届毕业生,大四10月至1月通过校园招聘会进入中海油系统;工作三年后,可以转到正式员工。
她雇佣了一个新的合同系统
非应届毕业生进入中海油系统,往往是非985和石油类院校的学生或者中海油的老员工,考试/考核合格后独断专行。
第四名齐老志
一般是指因破产或裁员从其他船厂、国有企业及系统内其他企业调入的员工。
五号蛇皮纸
公开招聘。
最高的工资水平是最低的
7.8~9.5倍
有媒体详细解释过中海油的薪酬分类:从高到低分为A、B、C、D、E、F、G七个档次,每个档次又分为不同档次,共计13个档次。最高A2级,最低和最高月工资分别为1.7万元和2.95万元;最低G1水平,最低和最高月工资分别为2200元和3100元。
按照其内部员工来说,C是部门级干部的工资水平,可以算是公司的中层员工。g级最低,一般是新大学生的工资水平。这是企业就业的工资水平,如果是社会就业,工资水平更低。
比如一个F2级员工,岗位工资2800元,当月岗位奖励1680元,外加福利补贴、修车补贴等。他的工资是7100元。缴纳养老保险、住房公积金等费用后,他的实际工资约为5100元。按此计算,该员工实际年薪包括福利和补贴为85200元。
业内人士透露,去年年底,中海油宣布停止发放奖金,2016年宣布减产。在此之前,普通员工每年的奖金从几千元到几万元不等。
社会招聘人员月薪2000很正常
据网友反映,从社会上招聘的合同工,在中海油一个月拿2000多元是很正常的。社会招聘的员工一般都是在最底层工作,拿的钱最少。
那些不出海的人招员工,比如一些女孩子,坐在办公室干一些活,一个月也就一千多块,没有什么福利,就是落个稳定。
如果是从专业对口大学招聘,属于统招,统招稍微好一点,因为可以定向培养。如果你是中海油的孩子,也可以去领导岗位培训。
还有内部人士透露,中海油不同工种待遇相差很大,基本上一个企劳制的年薪可以养10个社聘制员工。目前大部分年轻员工属于社会用工体系,多劳少得是中海油普遍存在的问题。所以有时候员工不平衡,只能离职!
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