打工者和创业者，区别是什么？什么样的人适合成为创业者？

打工者和创业者最大的区别就是创业者是在做平台，而打工者是利用平台的，并且打工者所需要承担的风险比较小，创业者所需要承担的风险比较大，对于那些有能力的人来说，是更适合成为创业者的。

虽然创业者所需要承担的风险比较大，但是在创业成功之后的所能够获得的收益是比较高的，这也是现在的很多大学生在毕业之后想要创业的一个最根本的原因。

企业家对于整个社会的经济发展的帮助是非常大的，正是因为企业家的创新建设才能够让这个社会获得更好的发展的，而且我们普通老百姓之所以能够获得就业的机会，就是因为企业家创造了岗位，这其实就是创业者和就业者最大的一个区别。

创业成功的概率只有不到5%，也就意味着100家的创业公司，最终能够存活下来的只有四五家，95%左右的企业都会倒闭的。由此可见，所承担的风险是非常大的，在创业失败之后不仅仅会损失金钱，而且也会白费自己之前的努力的。

综合管理能力对于创业者来说其实是必备的，如果没有这样的能力的话，那我是不可能够调配其他的资源的，调配资源的能力是最为重要的，对于那些成功的企业家来说，基本上都会调配资源。

无论是创业还是就业，都给这个社会创造了大量的价值，我们国家的经济能够获得发展，就是因为我们国家的普通老百姓创造了价值。对于那些创业者来说，必须要予以尊重，因为他们的存在，我们这个国家才能够有那么多的就业机会的。

区别在于含义不同。创业团队每个成员都是合伙人。员工更像是上下级、管理与被管理关系。

这种集体不同于一般意义上的社会团体，它存在于企业之中，因创业的关系而联接起来却又超乎个人、领导和组织之外。它的范围比创业搭档团队要大一些。

优秀创业团队具有的基本因素有：一个胜任的团队带头人；彼此十分熟悉，能够相互很好地配合的团队成员；创业所必需的足够的相关技能。

创业团队与创业过程：

创业过程是创业者（包括创业搭档团队、创业团队）在创建企业时通常要经历的基本步骤。在创业过程中所涉及的知识与技能，与一般的管理职能并不完全相同。

创业者和创业搭档必须能够发现、评估新的市场机会，并进一步将其发展为一个新创企业，在这一过程中确实有着许多对现存企业进行管理时所未予重视或不那么重要的知识与技能。

创业过程一般包含四个阶段：识别与估价市场机会;准备并撰写经营计划；确定并获取企业所需资源以及管理新创企业。

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