晨会、日报、周报的意义

对于大多数程序员，写日报或者周报都是一件非常痛苦的事情。首先是日常的开发任务比较重，写报告需要整理思路不说，还需要回忆。因为一天都在思考，回忆时出于本能的，是有所抗拒的。

上级为了掌握每位员工的工作饱和度，项目进度和在最后年终或者绩效考核时的凭据，就需要成员写日报或者周报。

学习过自我管理的人都知道，每天对自己的工作进行终结，是有利于自己提高自身的工作能力的。

回忆的过程是痛苦的，但是在做事之前，对事情规划。事中记录步骤、结果、任务，寻求别人的帮助，给别人派发任务。事后，进行总结。对于任何一个人来说，这都是需要养成的好习惯。

个人认为，做什么事情都必须是互惠的。认为对你好，而强制性人别人遵从你的意见，是不可取的。毕竟现在都21世纪的，我们有很多资源，很多案例，可以借鉴。以此，上级给下级强派日报的行为，个人不提倡。

反而上级应该加入到下级的工作总结中，帮助其完善工作总结。然后给总结打标签的方式，记录自己需要的信息。

不管是晨会还是日报周报，都是让员工成长，让员工寻求组织的帮助，上上级了解员工信息的途径。双方互惠，共同治理。

1、增加对自己的审视

很多人没有的工作东奔西跑，很忙但是很乱，一天下来感觉干了很多事，但是重要的是缺没有几件。日报就是要梳理出自己当天工作的核心重要事务，并有一个可落实可达到的具体结果来进行追踪。在这样的前提下，就不会出现流水账式的日报了。

2、日报是PDCA

日报由两部分组成：今日完成和明日要事（也有是今日要事）。其实就是PDCA改善循环的落实，始终有改进，始终有目标。并不是信马由缰的随便写写，要成一个闭环的形式开展。

3、日报是指南针

推行日报其实是一个工具的补充，就是对OKR工具的补充。在梳理OKR的时候，我们列出了具体的KR，其实每天的日报就是KRA，也就是针对KR关键结果的不断落实和推进的过程。

每天的日报就是我们工作的指南针，每天进行回顾，才不会迷失方向，才能始终朝着我们的"O“前进。

4、日报可以对自己内在的提升

不断的使用工具就会养成良好的工作习惯，长此以往就会提升自己内在的工作素养和工作方法。当然这个前提是自己按照要求来使用工具。不断地对比他人的日报发现反思自己的不足并进行改进就是对自己的一种提升。

5、实现团队管理和分享

日报发出来有三个目的：信息共享，让团队信息能够更高效的流通；发现他人的优点并进行消化学习；看到同样一件事不同人的看法和想法；更好的实现了团规管理和分享。

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