工作经验算不算个人优势和特长

有工作经验的人的优势

有工作经验的人的优势，在职场中相关的经验是很重要的，这样才能让你在工作中更好的展示自己，让别人知道你的价值。以下就是我为大家整理的一些关于有工作经验的人的优势的资料，大家一起来看看吧！

有工作经验的人的优势1

一、一份简历的要害和精髓在于背景、经验和亮点

简历就是一个人的简要经历背景的高度总结概述，这个总结一定要有亮点，不然，就会石沉大海。有些人写简历要么长篇大论，要么字句简陋吝啬，这两种方式都不合适，太长的老太婆的裹脚又臭又长没人看，太简单的撩了片语一般HR和面试官又很反感，因为即使你公司背景不错，但是HR不知道您具体技能和经验在哪块儿，无从判断是否合适，所以，这样的简历给人的印象很不好，另外，会觉得人选求职态度不是特别好。

所以，在简历书写过程中一定要重点突出，过往背景、项目经验和亮点的地方一定要写明，这样，企业一看一目了然。

背景：主要指知名公司、知名学历等；

经验：主要指和求职岗位相关的项目经验；

亮点：个人优势特长和业绩。

二、简历中哪些属于优势和亮点，该如何突出？

学历：如果你是985 211 双一流背景的学历，那要在教育背景和自我介绍等地方说明。

公司背景：如果你呆的公司在行业内是第一梯队（行业龙头），你本身这就是优势和亮点了，第二梯队（行业知名）也不错，如果呆的公司背景不咋地，那就要在个人职责业绩方面突出了。

项目经验：做过什么样的项目，如果项目效果不错而你又是核心负责人，这种项目要重点突出。另外，在投递简历的时候要针对性的根据客户所做项目、产品和业务去突出自身相关经验，这样通过概率才高。

业绩成就：个人业绩和成就尽量能案例说明，数字证明。

培训学习：如果自己参加过一些不错的培训和学习，尽量体现出来，至少表明你的学习意愿和学习能力。

个人专长：一定是个人专长的并且有一定“战果和收获”的东西，比如，你喜欢写作，那说明下自己写作的情况，运行了自媒体的说下自己自媒体运营情况。而不是把兴趣和喜好当做专长，你只是喜欢他但就没有做出亮人的战果出来。

个人荣誉：这个就不用解释了。

三、应届生如何在简历中突出自身优势

应届生普遍最大的问题就是缺乏工作经验，对实际的各种岗位没有切身的认知和感受。这个时候你简历中的常规优势主要从个人学历、实践经验、实习经验、课外培训学习、专业技能、学校荣誉表彰等方面突出。如果这些方面你都没亮点怎么办？

这个时候告诉

1)，个人专业能力

虽然说现在很多人求职都不是自己对口的专业，但是在个人的专业能力上于求职的工作契合度非常高那么，必然也就能吸对方。个人的专业能力就是最好的筹码，比如说学习会计专业的人才，来求职财务人员，还有学习企业管理的人来求职管理方面的工作等等。

2)，软硬技能

当今社会上很多用人的地方都需要人才就有足够的综合素质，而综合素质的体现就是在个人的软硬节能上，尤其是硬技能更是可以作为有利的优势来吸引对方。例如专业的计算机能力，英语水平就是属于硬技能类型，而如领导能力、团结能力则是属于软技能。

3)，学历水平

有人说博士生的简历一张纸、硕士生的简历几张纸，而本科学历则需要十几张纸，这种说法其实即使形容学历在求职中的重要性。

4)，工资经验

在个人简历中工作经验也是于对方谈判的筹码之一，尤其是有同样的职位工作的情况下，其工作经验越是丰富则又是越大。

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