授权与受权的区别是什么？

授权是授予对方权利，被授权方接受授权方的委托代其处理相关事物.而受权是指接受对方有关权利的授予及委托.题中应该用第一个授权.李先生在接受授权后，其所为行为代表公司意思，具有法律效力。

“授权”与“受权”这是一组相对的词汇，其差别在于“授权”意在给予，“受权”，意在接受。如“人大常委会授权新华社播发这部法律”“新华社受权播发这部法律”。

授权和资质的区别为：

授权：是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。 组织中的不同层级有不同的职权，权限则会在不同的层级间流动，因而产生授权的问题。

资质：一指人天生的素质；二指泛指从事某种工作或活动所具备的条件、资格、能力等；三指姿态容貌。

授权的优点

（1）部属可增加参与解决问题的动机及较大之工作满足感。

（2）授权可以减轻主管之工作负担。

（3）主管可以从事重要性管理或例外管理。

（4）授权可以训练部属，使其具有独当一面之工作能力。

（5）授权导致在组织中的竞争风气。

（6）授权使部属对达成任务负责，使主管免于鞭长莫及。

（7）主管可以增加管理幅度，减少组织层次，增进组织沟通效率。

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