别人给你群发新年祝福语你会回吗？

我认为出于遵重应该回复一下。当然群发短信涉及面较大，含盖了对方的整个通讯录和朋友圈，不是单独给你一个人发的。必竟你是对方通迅录好友。回复一下还是应该的。不管发祝福的人是不是为了节约精力而群发，祝福始终是祝福，它还是送到了，不管别人的初衷是什么，始终是一份心意，忽视别人的心意终究是不可取的，所以我觉得祝福语还是有必要回复的。ps:我从来不会群发，因为我觉得祝福这种东西就应该独一无二才有意义。

当然啦也不是所有人都反对这样的做法，比如我这个朋友是这样说的：别人发了新年祝福语，当然要回啦！别人给你发新年祝福语，那肯定是你的朋友，既然朋友你发了祝福语，那肯定是要回复的，不管是出于礼貌还是对朋友们尊重，都是要回复的。

反正过年在家又不忙，回复一下要不了多少时间。回复了表示对朋友的重视，不回复会让朋友很尴尬，会慢慢疏远你的！我对于这个话题是这样看的：其实每年一到节假日，尤其是过年，网上都会有各种各样的祝福短信，现在有了微信，就是各种祝福微信。

其实这些内容真的很水，而且大都没有意义，因为那些都是别人写的，没有真情实感，没有真情流露，只有套路。我会礼貌回复嗯嗯。

更有意思的是，好多人都在转来转去，你忙着给别人群发祝福信息，然后呢你还得忙着回应祝福微信。

不走心的祝福，到底有什么意义？而你去回复这些不走心的信息，又有什么意义呢？

但是既然你都是复制别人写的内容，那我礼貌给你回复个嗯嗯也就可以了，我倒不至于已读不回，因为那样显得我不礼貌。

而有些朋友是自己写的，那我也会回复多一些，比如同乐谢谢啦！1.给你发的人说明你们关系还可以。

微信祝福是可以选择的，如果有人给你发，就说明他还把你当朋友，所以礼尚往来，必须回，这又不是抽你的血，怕什么。

2.趁着过节联系朋友

现在人平时都比较忙，很少联系，各忙各的，节假日发个红包可以建立相互之间的纽带，一来二去就聊的多了。逢年过节，短短一句并加上问候者的名字，别人对你的印象都会挺好，因为这个祝福是真诚的，而不是复制粘贴的。

“真诚”，现代人的解释是真心实意，坦诚相待以从心底感动他人而最终获得他人的信任。按上面的逻辑，思维敏捷的人就会迅速发问：“是否那些亲切的大白话就是真诚的了。

真诚其实是两颗心交流的过程，是可以被感知的。

就如一位知乎网友说：“抄来的段子，没有真情实感，读起来也没有感觉，冷若冰霜。但是那些自己编辑的，哪怕是群发，到了你这里也是暖暖的祝福，是为你而特意创作的祝福的载体。”

真诚是可以感知的，怕就怕我们连读一下短信的耐心都失去了，而把所有的短信都当成了无聊的群发短信，那样朋友间就真的冷若冰霜了。拜年本来是一个传统的年俗，饱含着大家在欢度春节的一份美好祝福与期盼。短信的新方式拜年在几年前兴起，现在却开始中落；我们总感觉年味越来越淡，春节越来越没意思，这难道和人们之间彼此真诚的缺失没有关系吗

春节是中华民族最重要的传统节日。过年的时候，人们会以拜年的方式辞旧迎新，在新的一年里向亲朋好友表达最美好的祝愿。作为一个职场人，不仅要和亲朋好友搞好关系，维系感情，还要给领导。假期过后，许多人都处于放松状态，吃喝玩乐，比如春风。他们迫不及待地想离开老板和公司，和家人分享家庭幸福。但职场聪明人都知道，春节假期是领导考验下属的绝佳时机。如果你做得好，你可以赢得老板的信任，获得晋升和加薪。如果你做得不好，你的职业生涯可能会结束。

(1)不要分组发送消息。过年最忌讳的就是在网上找一个演讲模板，一键群发。虽然省时省力，但是每年收到这样的祝福，我们不会仔细看，直接传递，会觉得发送者心理太随便。领导肯定会抱着同样的想法，觉得你不尊重他，不重视他，你不重视领导，那么领导自然不会重视你。“圣贤见微知著，见末知末，故见象而畏之，知天下不足也。”连一条消息都不想用心发布的人，工作起来也不会太认真负责。因此，在向领导发送信息时，必须仔细编辑。下面是给大家的演讲模板：

领导 address+领导对您的具体帮助+成长收获(经验)+新年愿景(计划目标)+假期准备(祝福)+付款(自己的名字)比如李主任，感谢您一年来对我工作的指导和关心，使我的演讲水平和写作能力得到了快速的提高，在部门的绩效排名中取得了不错的成绩。明年我会再接再厉，一定不负众望，为公司创造新的业绩。祝你在新的一年里一切顺利。小王。微信发新年信息给领导，牢记“4要3不要”，早点看，做好准备(2)不要没有重点

很多人认为一条祝福短信的字数代表了一个人祝福的诚意，这是大错特错。很多时候，面对这样的信息，领导不会仔细阅读，反而会让垃圾邮件摆脱掉。即使有些领导很有耐心，看完了你的长篇大论，他们发现内容只有一个核心点，只会勃然大怒，认为你不靠谱，情商低。(3)不要看太多。不管你和领导的关系有多好，都要注意上下级的区分。尤其是一些重大节日期间发的短信，一定要充分表达自己的尊重之情，不要太过肤浅，夹杂一堆表情或符号，只会让领导觉得自己不够稳重。微信发新年信息给领导，牢记“4要3不要”，早点看，做好准备

(4)不要太晚。很多人会选择在除夕30: 00发祝福短信。这个时候发消息只会赶上高峰期，容易导致自己的祝福信息被别人刷掉，失去祝福的意义。所以你给领导发祝福短信的时候，尽量提前一天发，或者选择三十年的早上，发短信的人少的时候，领导就能一眼看到你的短信，从而留下深刻的印象。很多时候，人与人之间的距离就是这样产生的。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com