父亲节话术
通俗文案类
1、美丽节日到,老爸你要笑,笑笑十年少,而且心情好,父亲节我来问个好,祝老爸永远没烦恼,天天都美好,父亲节快乐!
2、有个人平时爱得深却不常表露,有个人平时再难再累也坚强,有个人平时有苦有委屈也深藏,这个人就是父亲。祝父亲节日快乐。
3、沉默无言是我们的表达,润物无声是我们的沟通。倘若语言在你我之间失色,只用行动就可表达你对我的一切关注!大言无情,大情无言!祝父亲,节日快乐!
4、含辛茹苦,肩上扛着;坎坷的路,脚下走着;岁月的痕,脸上爬着;儿女前程,胸中装着;无私的爱,心中流着。祝父亲,节日快乐!
5、爸爸,您就像那当空照的太阳,一直温暖在我们的身旁;您就像那悬空挂得月亮,永远明媚着我们的心房。今天是您的节日,祝您开心快乐!身体安康!
6、您的爱厚重,让我学会尊重;您的爱宽容,让我绽放笑容;您的爱严厉,让我明白努力;您的爱博大,让我健康长大。谢谢父亲!祝爸爸,节日快乐!
7、无声地爱伴着无声的雨,滋润我成长的路;无言的情随着无言的期盼,呵护我成长的路程。愿我的祝福送去一直以来对您无法说出的爱!祝父亲,节日快乐!
8、父亲节到了。祝父亲晚年没有忧和烦,平平安安度时光;晚年夫妻喜相伴,愉愉快快享清闲;晚年儿孙膝前绕,快快乐乐庆团圆。
9、有一种爱,在严厉的呵斥里;有一种爱,在坚强的臂膀里;有一种爱,在汗珠的总结里;有一种爱,你说谢谢他会生气。这就是父爱!父亲节,道声节日快乐!
10、父爱是山,不量距离;父爱是水,包容天地;父爱是风,没有承诺,却守候着雨;父爱是目光,炽炽如炬;父爱是深沉,只放心里。祝天下父亲节日快乐。
不会聊天有哪些屡试不爽的经典话术
1.这些话强烈建议在工作汇报当中使用,我这种资摸鱼老选手最爱:做新项目玩砸了=进行了积极的试错,吸收了宝贵的经验数据不好看=有较大的增长空间啥也没干=稳定发展
接下来我依旧打算啥也不干继续摸鱼=保持先有成绩,稳定成果数据稍微好看一点=取得了较大增长
2.当你感觉一个人特别墨迹,一直和你唠嗑你又不好意思打断的时候,试试这么做:
给这个人说的话直接下定义,作评判“好的”“那确实不错”’“的确是这样”“嗯你说的对”看看,是不是看到这些话瞬间你就没有什么表达的欲望了
PS.这招对女朋友的碎碎念特别管用,但是慎用
3.当你接到什么任务的时候,如果你不想做,可以这么说:
“领导,我仔细看了一下这个需求,我这里可能存在XXXXXXXXX方面的短板”
“想要推进这件事情的话,我可能需要XXXXXXXXX方面的支持”好一点的情况:领导感觉你是认真经过调研,分析了可行性,确实你不太适合,他表示会再考虑考虑
就算最坏的情况,你还是得做,但是这句话的意思已经很明确了:我可是给你说清楚了啊,这件事办砸了,你可不能赖我
4、别人求你办事,如果你说:“这事儿不太好办”,那么资源置换就来了。
不好办说明能办,但需要附加条件,懂的人自然知道接下来应该怎么办。
5、拒绝借钱:“你知道的,我最近XX,也没钱。”
遇到借钱,只要你平时不太露富,就好用。朋友管你借钱,用“你知道的”直接把皮球踢回去,再给个具体理由,比如买了什么东西、投入基金股票里了,随便什么都行。只要把对方放在知道你没钱的位置上,他就不好再开下一句口,一般会主动结束对话
6、表示体贴,但不想真的去接客户,先打电话沟通:“约的地方有点远,需要我去接您吗?”
绝大部分人遇到这样的问句,本能反应是不用,你的目的就达到了。不过如果真遇到要你接的,这人多半有点矫情,以后相处要注意多恭维一下
7、经典汇报话术1:“老板,我们团队做了A、B两版方案,各有优势,您给提提意见,看选哪个好。
该话术利用了沉错效应,抛出了二者选其一的锚,避开全部拒绝的选项,引导领导“选一个”、“提意见”,减小被全部驳回的风险。
8、经典汇报话术2:“领导,我是这么想的,XXX。第一,X;第二,X;第三,X。”
我们的大脑被训练得听到“第一、第二”就默认为其中有条理、有逻辑,不管其中是不是真的严丝合缝地支撑你的观点。善用一二三做汇报,领导会觉得你准备得很充分,考虑周全
9、遇到问题请求领导帮忙:一“经过了解,现在碰到了一些情况,我的解决办法是XX,您看还有没有什么更好的办法。
不要直接说自己解决不了,让领导想办法。不管自己提出的办法多平庸,都一定要提
10、请求他人帮忙:“能请你帮我打印一下文件吗,因为我一会儿真有事。”、“不好意思,能插一下队吗,因为我真的着急。
善用“因为所以”,“因为所以”是十几年语文教学留给我们的条件反射,不管多离奇的理由,听到的时候都会默认有道理
11、聊天想聊下去:揪住对方句子里的关键词+延伸过往彼此交流过的信息。
例1
朋友:““今天又加班,烦死了。”
你:“怎么又加班啊,又是上回让你加班的那个领导吗?”
例2
闺蜜:“我爱豆塌房子了!”
你:“哪个爱豆?上回你说的XXX?我去!”
12、遇到问题请求领导帮忙:“经过了解,现在碰到了一些情况,我的解决办法是XX,您看还有没有什么更好的办法。
不要直接说自己解决不了,让领导想办法。不管自己提出的办法多平庸,都一定要提
13、领导说:“辛苦了。”
你:“从中学到很多,很有收获。”
敏而好学、不居功,领导更喜欢这样的下属
14、给领导的节日问候:尊称+感谢+互动+祝福尊称放在前面,引起注意。互动要具体、细节,才有记忆点。XX,过年好!
感谢您一直的关照,从您身上学到很多。
上次XX,您说XXX我一直记得,受益匪浅。又到新的一年,祝您和家人新年快乐!
15、改变一个人的想法:认同立场,替换观点无论任何人,观点不是不可改变的,但立场很难动摇。比如你的预算交上去,被砍了很大一块,你能做的不是抱怨老板抠门,而是认同老板砍预算是为了控制成本,开公司是为了赚钱的,这就是老板该有的立场。所以,如果你不想自己的预算被砍掉,只有你能向老板展示,你做的方案能为他赚更多钱,老板就不会不同意
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