公开招聘是不是编制？

事业单位公开招聘不一定有编制：编内编外都得公开招聘。 编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。

事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

单位是人事关系不受《劳动合同法》的约束，而合同人员、劳务派遣人员、临时人员与单位是劳动关系受《劳动合同法》的约束。所以不能根据《合同法》要求与编制人员同工同酬。所以编制人员签订的是聘用合同，编制外的人员签订的是劳动合同。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位? ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大，教师公招除了编制招聘之外，还有非编制的招聘。但是教师公招时考编制有许多好处，比如可以晋升，退休之后可以享受社保和退休金，可以调动岗位，因此许多学生会选择考编制。

教师公招需要什么条件

关于教师招聘的条件，一方面，不同地方的整体普遍要求不同，另一方面，同一地方不同学校的招聘条件也可能会有差异。总体来说，各地教师公招的招聘条件主要包括以下几点。

一是年龄条件。一般要求三十周岁及以下或者三十五周队及以下，对研究生学历的考生一般放宽5岁。

二是教师资格证条件。考生需要具备和所报岗位相对应的教师资格证。

三是学历条件。各个岗位的最低学历普遍是大专，具体要求以岗位要求为准。

四是专业条件。专业要求通常有几种形式如完全不限制专业，对专业的方向给出一个大致范围，后续还可能根据报考情况进行补充，对专业的名称有明确的规定和要求。需要注意的是，同一岗位对不同学历的考生要求还可能不同。

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