过年的时候你会群发祝福吗？

老实说每年所有的群发我都不会回复，我觉得群发很不礼貌，有被看轻的感觉，对方不走心我何必在意，短信目前基本没人使用，很多人发广告，基本屏蔽不看！但是有人认真发过来，我一定会打个电话过去问候，群里的拜年我基本不去看，因为毫无意义无非就是发些问候。

我喜欢的方式是微信视频问候，可以全家人一起相互问候一下，还可以看到对方，甚至可以看到平时看不到的人，在就是单独的电话问候，这样更礼貌点。

对于拜年的时间我分的很清楚，老人永远优先，然后是恩人，然后是兄弟姐妹，没有老人的亲戚，自己的好朋友，生意伙伴，单位的同事们。这些一般都是电话问候，感觉对方方便，就使用微信视频！ 朋友们都是怎么拜年的那 ？用什么方式那？我们都来说说自己的拜年方式谢谢大家！

群发短信基本不回，平时关系好的，能见面的还是尽量上门拜年。见不到的，要么打电话，要么开视频，最次也要自己编辑一条短信。

其他的就直接发个朋友圈，一起祝福了。我本人是很不喜欢群发短信的，最无奈的就是，有些连名字都不会改一下直接转发的，就觉得这种问候，还不如不发呢

不管做什么事，还是走走心吧

短信或微信的群发在大众的眼中因为太过轻易而变得廉价，“我怕初一的鞭炮太响，怕三十的祝福太多”这样客套的官方祝福显得太过于没有诚意。

其实也表现出现在大部分人对人际关系的不屑，尤其是 “人际弱关系” ，很多人认为人际弱关系不必去维护，因为觉得没有必要。

在春节期间向大半年没说上一句话的联系人说上一句话，有人觉得这种行为太过于突兀。但若是对方也客套地回复了一句“新年快乐”，就此顺便问问近况，岂不也是一种打开话匣子的方式。免得一年到头1000个微信好友950个不联系这样的尴尬，等到有急事相求时，也变得更好开口一些。

相较于群发的形式，显然内容更过于重要，一份真挚的新年问候，比千篇一律的新年祝福来得更暖心。礼貌地回复一句“谢谢，新年快乐”也是一种善意的传递。

诺客Knocknock也提倡大家用一封诚意的信件给亲人朋友和这一年来的合作伙伴送上一份祝福，哪怕不能亲手送给对方，做不到“见字如面”，也用互联网时代的信件为对方送上一份“见信如晤”的温暖的问候。配上诺客Knocknock的邮件隔离分发功能，为这份群发的祝福更增加一丝重量。

望2019年我们能在事业上获得更大的成长，祝你和你的亲人，身体 健康 ，万事顺利。

我的短信里都是一些10010等一些推广提示信息，更别提什么拜年信息了，最近两年都没有收到过拜年信息；也没有群发过什么拜年信息，个人观点，觉得群发信息对人有点不尊重，没诚意，不如不发，再加上，0.1元/条的费用，也不至于用这个群发拜年。

微信群发百年目前还是主流的百年方式，我一直用着。收到百年信息，作为礼尚往来，肯定会给人家回复的。

群发短信一定要注意措辞，或者转发别人的贺词一定要注意检查下信息中是不是还是别人的名字，如果这样的祝贺辞发出去，里面却是别人的名字，那你真是糗大了。。。。

很少，打电话比较多

，我不喜欢群发，其实我也不喜欢别人给我群发！感觉太冷漠

拜年都是直接对方家里，或者打电话，短信从不发，微信群发的话，基本不用，因为过年对方收到很多一样的群发短信，看都看烦了，没意思。我自己看到群发的消息不会回。如果要发微信拜年，我都会自己编辑一段话。

都是微信拜年，还有多少人发短信。

具体要看情况，重要的人就打电话过去，一般点的就短信微信群发，群里的拜年基本不看的

我以为我人缘很好，结果过年了闺蜜都没有给我发祝福...只有一些不熟的朋友群发的祝福。根本没人问我过

春节是中国国家最重要的传统节日。当新的一年时，人们会辞职新年，表达亲戚朋友的美好愿望。作为一个工作场所，你不仅要与亲戚朋友做得很好，保持你的感受，但更重要的是，它不是最忽视的，这是向领导者提供祝福。

许多人在度假后处于轻松状态，吃喝，如穆春峰，讨厌带老板，公司在大脑中，并分享了一个家庭团聚。然而，聪明的工作场所人们知道春节假期是领导考试的优秀时期，您可以获得老板的信任，推广和薪水，有可能有职业生涯。

许多人会困惑，他们可以在一年内与家人团聚，假期也是赋予法律的权利。有必要把工作带回家吗？答案自然是负面的。对于不合理的工作要求，我们可以拒绝，但在新的一年里，不要忘记将领导者送到新的一年的问候，因为这是你在领导者面前刷的一个很好的机会，表达忠诚，让领导力放心，领导者自然会相信你更多。

然而，它也被发行，有些人可以通过小举动获得领导升职，但有些人一定不能领先，他们已经失去了失踪，他们会引起领导力。那么，当我们发送新的一年信息时，我应该注意什么？

微信为新年新闻提供了新的一年新闻，记住“4到3不”，看起来早，没有问题

01记住“四个不原则”，避免它

（1）不要划分信息

新年的问候的祝福是在网上找到一个模板障碍。一键式组，虽然节省了时间，改变正在思考，每年，当我们接受这样的祝福时，他们不会认真，而且他们都过了，而且觉得信息的人都会过于休闲的心理学。领导者当然也会举行同样的想法，我不尊重他，你不注意领导者，那个领导者将自然地关注你。

“圣徒稍微看到它，看到了终结，所以看到恐怖，了解世界是不够的。”即使是信息不愿意释放人员，工作不会太严重和负责任。

所以，在向领导者发送信息时，请务必仔细编辑，这里会给你一个语音模板：

领导力+领导给您提供特定的帮助+增长收获（经验）+新年的愿景（计划目标）+节日铺路（祝福）+下降（自己的名字）

例如：李国董事，感谢您在今年对我的指导和关注，使我的演讲级别和写作能力得到了迅速改善，并且在明年的部门表现方面取得了良好的结果，我将继续工作，我将继续工作，我将继续工作，我将继续工作预计将不期待公司。创造新的一年，新的一年，祝你一切顺利，财政资源很广。萧王。

（2）没有焦点

在工作场所，我会遇到人员动员或跳跃经验。许多人将不再拥有进入新部门和公司的密集人员。事实上，这是一个错误的想法。那些真正有一个镜视的人的人是有大层数的人，他们知道人们的重要性。因此，当新的一年正在发送祝福信息时，它还必须记住向前***发送祝福，那些知道如何感激的人将有更多的机会互相帮助。发送信息时不要太困惑，让原来的领导者知道你知道你想要什么，你可以拥有一个人。

02使用合适的单词

很多次，同样的词语在不同的上下文中具有不同的表达。因此，当我们进入和领导时，我们必须注意我们的使用单词，尝试使用“职业”，“恭喜”，“前往高胜”，因为许多***对工作和金钱仍然非常敏感你的祝福可能会导致误解，没有你的心。所以，当我们向领导者发送祝福信息时，我们试图使用一些美丽的愿望，如“一切”，“幸福的家庭”“健康”。

（1）必须结束

尾巴有两个方面，一方面，内容应该结束，一边是有尾巴的祝福。

从内容中，必须单独签署祝福，写下任何领导者，或者只让领导者认为你是团体信息，最后留下了你自己的名字，毕竟不是所有***都能记住下属的名字签名可以对您进行深刻的印象。在祝福中，很多人认为春节已经祝福了，即使任务完成，它也不是。人们经常说有一个结束。事实上，它也是一样的。新的一年里有很多人，但前五，灯笼节，祝福信息较少，如果这次你能坚持祝福，***肯定会记得你。

03在最后写的

新的一年假期是一个重要的转弯时期，只要该方法掌握，机会就可以获得领导力并实现过渡。在新的一年里，不要因为家庭聚集而放松，但要审判，避免矿山的地区，成为领导中最记忆的领域，为来年的职业发展奠定了基础。

真正的友情是在需要的时候有人会义无反顾的帮忙，而不是平时发一些无关痛痒的信息。所以看开一些就好了，所有人都有自己的生活圈子，家人是朋友也是。

小时候，友情是简单的一个玩伴，是一份哭哭笑笑的天真无邪。儿时的友情是真切的我和你，可以肆无忌惮的吵架，互相赌气撅起的嘴，片刻之后又携手言欢。那时的友情是那一块小小的糖，甜甜的味道，永远留在了儿时的记忆里，无论何时回味起，都是美滋滋的。

长大后，友情是一樽透明的酒杯，举杯邀明月时，对影成三人。失败或落寞时的酒话连篇，ta不会觉得你烦。友情，是伤心不必躲在一个角落悄悄地哭泣，ta默默地陪你，告诉你在哪里跌倒的就在哪里爬起来。于是，成长里有我们友情地久天长的足迹。

朋友相处之道：

1、看人长处，人无完人，每个人都有缺点。如果总是盯着别人的缺点不放，关系肯定好不了。反之，学会换位思考，多看别人的优点，就会发现，越看别人就越顺眼，就能与人处好关系，就懂得用人所长。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。

2、帮人难处，锦上添花，不如雪中送炭。在他人困难时，伸出援助之手，可能是举手之劳，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好。比如生活中常常遇到的一些事，生病住院、红白喜事、天灾人祸等等。同样，在你有困难的时候，人家也会帮助你，你的路才会越走越宽。

3、记人好处，要常怀感恩之心。要知道，每一个人从出生到死亡，每一点进步、每一滴收获，都离不开父母、家人、朋友的帮助。永远记得别人的好，才能每天拥有阳光，每天都有朋友相伴，终生都有幸福相随;相反，总是记得别人的不是，只会苦了自己。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com