资质是什么意思？

资质是指能区分在特定的工作岗位和组织环境中的工作绩效的个人特质。这些个人特质既包括知识、技能等表层特质，又涵盖了深层的个性、价值观念，内驱力等方面的内容。现在,我们把这个词的外延也扩展到法人(既单位或社会组织).例如我们常讲房地产开发单位的资质指的就是一能不能进行房地产开发，二不同资质开发的面积及房屋类型不一样。

1973年，美国哈佛大学教授麦克莱兰德在其发表的题为《测量资质而非智力》（Testing for Competence Rather Than for Intelligence）的论文中，首次提出了资质（competence）一词。这个词在国内有四种翻译法：胜任力，胜任特征，素质，资质。虽然具体用语上有差异，但其内涵是一致的。

麦克莱兰德认为，个人的行为品质和特征比智商更能有效地决定人们工作绩效的高低，因此应该改变过去那种对人的认知能力进行总体测试的方法，转而衡量那些对人在某一特定工作中的绩效表现有直接影响的特征。他把这些特征称作资质。

自从资质的概念提出之后，很多学者从各自不同的角度出发对“资质”一词提出了各自不同的解释。总体来说，学者们关于资质的定义，在内容上可以分为以下几种观点：

1、资质是一种个人的基本特征

资质是个人所具有的与工作相关的一种特征，正是这种特征产生了绩效优异者和绩效不良者的区别。资质是一个人或个体的基本特征，与高效率和高效的工作业绩有密切联系，并且可以测量。为了区分一般员工和优秀员工，人们一般将资质分为普通资质和特殊资质两类，普通资质是指从事工作必要的条件，特殊资质则是能够将普通员工和优秀员工区分开的资质。

2、资质是一种行为

这种观点强调资质的可观察性，主张资质是一种可以预期并加以衡量的、用来完成和实现工作目标的行为或者行为组合，是人们（在工作中）需要展示的行为模式的组合，而不是工作本身。资质是一种明显的、能使个体胜任的完成某项工作的行为。换言之，那些导致工作绩效有差异的个人行为，就构成了资质，它是一种未来导向的工作行为，可以被观察、教授、习得和测量。

3、资质是一种知识／技能

资质是与工作相关联的一系列知识和技能的组合。

也有人将资质界定为完成日常、战术性工作所需要的职位要求，是会对工作产生影响的知识、态度或者技能，与工作绩效相关并且可以测量和提升。可以被转移到其他工作之中的。可转移的资质是任何工作的基础和关键部分。

4、资质是一种综合体

该观点认为资质不能简单地归结为单一的维度定义，或者说资质是包括几个方面的综合体。一方面，资质包括了知识、技能和能力，它主要是由工作所需要的知识和技巧所组成的。它对于完成那些常规的、有计划的和拥有技术本质的工作任务来说具有指导意义，称之为技术资质。另一方面，资质还包括了其他的一些个人特征，例如动机、态度、个性，这些对于完成工作中那些不是那么常规、有计划性和技术性的部分来说是必需的。

综合上述的观点，我们不难得出资质的一般性定义：所谓资质，就是个体所具有的知识、能力和态度等多种因素的组合，这种组合产生了绩效优秀者与绩效一般者的区别。资质具有以下特征：

资质与绩效水平相联系，任职者在资质上的差别将体现在工作绩效上的差异；

资质的本质和基础是个体特征的综合表现，是由资质要素构成的，包括个体的知识、能力水平以及心理活动过程，三者是缺一不可的有机整体；

资质是可以观察、分级并测量的，无论是什么类型或者表现形式的资质要素，一定是可以借助某种测量工具对其加以测量，否则也就失去了对于现实的意义；

资质是资质模型的构建基础，而所谓高绩效的资质模型是与组织情境相联系的，因此不存在绝对的适用于所有情境的高资质。

各类企业资质申报资料

一、 建筑业企业资质申报资料：

（一）、 新设立的企业申请资质应当提供下列资料：

1、建筑业企业资质申请表；

2、企业法人营业执照和会计师事务所出具的验资报告；

3、企业章程；

4、企业法定代表人和技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证。

5、企业项目经理资格证书、身份证；

6、企业工程技术、经济管理人员职称证件、身份证；

7、需出具的其他有关证件、资料；

（二）、 建筑业企业申请资质升级、除向建设行政主管部门上述所列资料外，还应当提供下列资料：

1、企业原资质证书正、副本；

2、企业的财务决算年报表（近三年的资产负债表、损益表）和企业报送统计部门的生产情况、财务状况年报表（当年的C101表及近三年的C102，C103表）

3、企业完成的代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料。

（三）、建筑业企业申请增项资质应提供企业在增项资质方面技术管理人员、项目经理、机械设备、代表工程等资料（参照企业升级申报资料），增项材料单独装订。

（四）、建筑业企业年检应当提供《建筑业企业资质年检表》、《建筑业企业资质证书》、《企业法人营业执照》、企业技术经济管理人员变动有关资料、企业当年报送统计部门的统计年报、企业当年完成主要工程的质量验收资料、安全评估资料及其他有关资料。

二、 招标代理企业资质申报资料：

（一）《工程招标代理机构资格申请表》（一式五份）及包含申请表全部内容的软盘一张，文本格式为Word。

（二）企业法人营业执照（复印件加盖原登记机关的确认章）

（三）工程招标代理机构组建文件；

（四）工程招标代理机构章程及内部管理规章制度；

（五）法定代表人和技术经济负责人的任职文件、职称证件或执业注册资格证件及身份证复印件；

（六）工程建设类执业资格人员及中级以上专业技术职称人员的执业注册资格证件、职称证件及身份证复印件。兼职人员不作认定的条件。

（七）具有合法资格的验资单位出具的验资证明；

（八）营业场所有效证件（产权证明、协议书）；

（九）各类设备、办公设施明细表及有效证明材料。

（十）近3年内工程招标代理业绩（委托招标代理合同、招标文件、中标通知书及招标人对代理招标情况的评价材料）

（十一）其他有关工程招标代理机构的资料。

三、 项目经理资格申报资料：

1、 建筑施工企业项目经理资质申请表

2、 项目经理培训合格证及专业技术职称证书；

3、 从事建设工程项目管理工作简历和主要业绩；

4、有关方面对建设工程项目管理水平、完成情况（包括工期、效益、工程质量、施工安全）的评价资料；

5、 其它有关资料。

四、外国企业在中国境内承包工程资质申报资料：

（一）企业法人代表签署的在中国境内承包工程申请书；

（二）企业原注册国主管机关出具的企业营业证书（正本或复印件）；

（三）企业近三年的资产负债表；原注册国或其他国会计事务所或银行、金融机构出具的企业资信证明；

（四）企业近五年承包过的有代表性工程的名称、规模、地点，以及发包方对工期、质量、服务的评价资料；

（五）企业派驻中国境内从事承包工程活动的负责人和主要技术负责人的简历以及技术人员名单；

（六）企业拟在中国境内从事承包工程活动的专业和地域范围；

（七）企业在中国境内承包工程活动办事机构的地点。

外国企业申请办理资质审查，自申请之日起，30天内由审查机关决定是否发给《资质证》。

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