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怎样在单位混得更好?

是丫丫呀12个月前 (03-01)阅读数 7#古诗
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不论是职场还是生活,如果想更好,就要改掉一些不好的小习惯。一、避免学生腔和书生气虽然樱桃小丸子、蜡笔小新等动漫形象已经过时,但他们嗲声嗲气或故作含混的说话腔调仍然在不少大学生中流行着。如果是在父母或亲朋好友面前“扮可爱”无可非议,但若到工作单位里仍这样“不好好说话”时,则有可能给领导和同事留下“稚嫩”的印象。可想而知,一个被人当作小孩子的员工,是很难在单位中得到重视的。在工作单位,要表现得成熟一点,不要将喜怒全部摆在脸上。平时工作中也应该尽量避免过度的锋芒,多考虑到其他同事的感受。处理问题时要适当地灵活,不要太固执己见,更不要事事自以为是。二、不要不在意小事“小事不愿干,大事干不了”,是刚参加工作的新人最容易犯的毛病。如果不注意纠正,很可能会使你流为志大才疏式的人物。要注意“大处着眼、小处着手”,一丝不苟地做好每一件“小事”。小事中见大精神,可为以后做“大事”积累资源。另外,对你做的每一件小事,其实领导都看在眼里,只要对你留下踏实肯干的印象,一旦有机会,会放心让你做大事。三、克服慵懒习气不少新人在大学生活中慵懒散漫惯了,工作后仍是不改习性,在单位里表现得没有眼力见儿,偷奸耍滑。给领导和同事的印象是缺乏主动性和工作热情。其实,年轻人表现得勤快点是不会吃亏的。传真机没纸了,主动给加上;饮水机没水了,主动给送水公司打个电话,同事忙不过来时,可主动问要不要帮忙,这样很容易融入同事圈中,也容易得到领导或者同事的好感。四、不要总是愁眉苦脸一位职场成功人士曾半开玩笑地道出他的成功秘诀:“如果长相不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。”微笑不仅能够展示自己的自信,也向领导和同事传递了一个积极的态度,善于微笑的人在职场上获取的机会总是比别人多。所以要学会微笑,对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑,充分地表现你的亲和力。五、不要不尊重人刚参加工作的毕业生要特别注意自己的行为是否符合职场礼仪,谈吐优雅,举止稳健,态度不卑不亢。多使用礼貌用语,多表达对别人的敬意和尊重,上至公司的高管,下至收发室的师傅及搞卫生的阿姨。常言道:礼多人不怪。这是帮助你成功的一件法宝,因为这样不但可以提高你自己的个人修养,还能让你顺利地融入到工作团队中去。也只有这样才能让自己工作和生活都能干好!!!

初入职场的年轻人容易把事情看得简单而理想化,在跨出校门之前对未来充满憧憬。

然而当我们按照自己心中过于理想的目标接触现实职场环境时,就会不断地碰壁再碰壁。

心中往往产生一种失落感,发现处处不如意、事事不顺心,太多的“现实所迫”就容易让我们在无形之中走上弯路。

实际上,我们在上学时所呈现出的性格特质会在经历三五年的职场洗礼之后发生翻天覆地般的变化,对自己的前途有所期待固然是好事。

但要想在职场中混得风生水起,就必须摆脱学生思维,有针对性地确立目标,脚踏实地走好每一步路,为未来职位的晋升打好基础。

唯有业绩才能体现员工的价值

工作业绩是在职场中站稳脚跟的基础,老板需要的永远是能干活、会做事、对上对下都能靠得住的人,这是在职场中生存的基础。

例如顺利完成领导交代的事情、不给公司添麻烦就是一种最基础但也最重要的能力。

在工作中难免会时不时地遇到一些相对较为棘手的工作,有些人碰到这些困难的第一反应是放弃,想都不想就直接告诉领导自己做不到,不可能完成这项任务。

这其实也从侧面反映出了他的畏难心理,不愿意挑战和突破自己,那么下次有大项目或者重要任务时,领导自然不会考虑他。

实际上,很多领导更加看重的是员工在完成这些任务的过程中付出了多少、收获了多少、遇到了哪些问题、如何避免在之后工作中做无用功……

小何是一位程序员,在他大学毕业刚开始工作那年,公司给他提供了非常完整的课程培训体系,教他如何深入这个行业、如何敲代码、如何避免项目中遇到的bug等等。

当然这些培训并不是方方面面的,更多还是需要自己去一点一滴地主动学习,即便小何现在已经入职了新公司。

但他依旧将经理告诉他的那句“投机取巧赢一时,踏踏实实赢终身”铭记于心,保持着主动学习的意识,并且不断提升个人的能力。

凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不骛于虚声

在职场上,每个人对于升职加薪都有自己的思考和顾虑,也会采取不同的方法。

有些员工为了达到目的就会耍点小聪明,然而这些“小手段”只能获取短暂的利益,即使凭此上位也很难站稳脚跟,获得众人的信服。

罗马不是一天建成的,任何急功近利、剑走偏锋的想法都不会指引我们走向正确的道路,历史学家史景迁在《中国皇帝:康熙自画像》中将这个道理写得字字珠玑。

其中一段关于用兵的文字令我印象深刻,他写道:“用兵之道,惟心志如一,巨细绸缪方是。”

尽管打仗离不开计谋,也就是所谓的“兵者诡道也”,但是纵观历史上一场接一场的战争,又有多少是依靠诡道取胜的呢?

任何用兵如神、气势恢弘的大场面都是兵强马壮、装备精良、粮草丰裕和军纪严苛赋予的底气。

即便是常胜将军也无法一直凭借小伎俩取得胜利,能够始终赢下去的只有实力,而实力则需要长期的积累。

也许有些人会说,如今社会的快节奏并不允许我们花费这么长的时间一步一个脚印地慢慢提升自己。

对于职场人来说,三十岁是一个巨大的分水岭,到了三十岁还没有取得事业上的突破就会面临被社会淘汰的风险。

然而事实是任何人都无法逃脱这场危机,人生是一场持久的马拉松而绝非百米赛跑。

我们需要做的仅仅是学会脚踏实地,给自己足够的耐心和时间,步履不停地持续提升自身实力,在没有被淘汰之前赚到足够应付未来的资本。

生而为人,你要有抗压能力

哲人有言:“勤劳的渔夫不去捕鱼的日子里,都是在精心修补自己的网。”

在职场上亦是如此,工作能力需要一点一滴的积累,也需要大量的时间支撑。

从初入职场熟悉工作内容到工作能力逐步提升,再到话语权和地位实现质的飞跃,这些步骤都需要我们脚踏实地用时间和精力去推进。

怎样在单位混得更好?

可能是几年,也可能是更长时间,结果因人而异。

这个过程中碰到困难是不可避免的,在巨大的压力面前,很多人会不自觉地选择情绪先行,让自己的心魔成为前进道路上最大的绊脚石。

比如不自信、玻璃心和自我怀疑等,然而这些情绪对于工作的开展没有任何益处,只会让自己不断地跌到下限。

因此在竞争如此激烈的当今社会中,能够在职场中混得风生水起的人一定是拥有强大抗压能力的人。

他们从不轻易放弃,也不把时间浪费在抱怨上,而是顶住压力创造出更好的成绩。

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