在单位上班，早到的人与掐点上班的人有什么区别？

我自己经历过在同一家公司早到和掐点到的时候，分享下我的感受。

一、刚入职的时候，对工作充满期待和憧憬，总会早早的来到公司，提前准备好当天的工作，擦擦桌子，整理下桌面，迎接美好的一天。

二、正在自己喜欢的项目的时候，手头上有比较喜欢的工作，觉得对自己的前途大有益处，工作的每一天都充满干劲，自然早早来到公司，努力完成工作。

三、状态不佳时，对工作不满意，感觉前途渺茫，人在消极的时候，看什么都消极，本来好好的同事关系，在消极的情况下，突然觉得同事相处起来也比较难了。每天到公司都感觉在受刑，一分钟都不想在公司多待。掐着点到公司，掐着点走。

总结：早到公司的人，时刻处于积极的状态，多生活、工作充满着憧憬。早到公司更有多余的时间去计划一天的工作，从而使工作事半功倍。长期坚持，大有裨益 。

上班，有人早到有人掐点到，还有人迟到，这大概就是人生百态吧。每个人的情况不同，对待工作的态度也不一样，想法也就不同。下面就我个人的真实案例来说说。

以前我上班，一般倾向于掐点到单位，反正没迟到，是吧？或者有时坐车比较顺利，就比上班时间稍早一点，总之，在没有迟到的情况下，我每天都是按我平时的那个点出门口，然后坐车，再到公司。

这种掐点上班的日子在我们单位轮岗后就发生了变化。前年单位要对敏感岗位进行轮岗，我本不是敏感岗位，但因为有相关岗位的证件，不幸要被调到敏感岗位上去。因为好久没有做过了，现在的东西和以前又不太一样。我的神经高度紧绷，生怕哪里做错了。为了更好的完成工作任务，我决定每天上班提早一个小时到单位，事实证明我这样做是对的。

一、早到一个小时，先把今天要做的事情列一个清单，然后照着一样一样的做，做完一样打个勾勾，这样的好处是，不至于手忙脚乱的，没有头绪， 一整天下来，工作有条有理；

二、因为早到了，我就有更充裕的时间做事情，假如有做错了的地方，能及时的改正，可以在要完成工作的时间节点前完成工作，不会给人拖拉的印象；

三、因为要提前一个小时到，出门的时间也提前了，这个时候的公交车地铁没那么多人，也不怎么拥挤（这算不算是个意外收获）。

四、最后，早到一个小时，你就不用下班后再多上一个小时。是不是很开心呢？

虽然现在早就适应了新的工作，但这个习惯却保留了下来，每天面对工作都是从从容容的，工作也得到了领导和同事的肯定。

个人认为，只要不是迟到的员工，都是好员工。虽然这个好也要一分为二的看，每天早到的员工，他们工作态度积极，对未来的工作充满着希望，知道规划工作，做事有条理；但并不能说掐着点来上班的员工就不好，工作态度不积极，他们或每天要送小孩上学，或路上塞车，或真的没必要提前回单位，如果有什么事情，我相信有事情的那一天，掐点上班的员工一样会提前一个小时，甚至两个小时到单位的。

纯属个人观点，如有不同的看法欢迎在评论区讨论。

别看只是到公司的时间点不一样，可这两类人在职场区别是非常大的，能很好的反应出一个人对工作，对生活的热情！

每天提前到公司

这类人很自律，一般工作时也很努力，做事认真负责，很有调理，一看在生活当中也是很有计划，很热爱生活，工作的人！其实每天提前到公司，好处非常多，可以泡杯咖啡，听听音乐，看看书，也可以总结一下昨天的工作！那么今天一天心情都会很好哦！

天天掐着点到

这种人基本上班后的一个小时都是毫无效率可言的，可能忙着吃早餐，然后再打打水，上上洗手间，一个小时过去了，我有一段时间也是这样，晚睡起不来，第二天去上班肯定就很晚起床了，一天工作状态也不会很好，这恰恰能反应一个人对待生活、工作的态度，活的随意，自在，不喜欢太多约束，过一天算一天，基本上是公司的老油条！

早到和掐点到一般都是习惯养成的。一个早到的人，经常早到；一个掐着点到的人一般都比较晚到。从这个小小的习惯，也能折射出一个人对工作的态度。一般早到的人都是工作比较积极，主动的。掐着点到的人一般是为了按时打卡，来公司混日子的，每天得过且过！

虽然短时间看不出这两者有太大的成就区别，但三五年后，差别可就大了。一个还是一样在原来的位置混日子，一个已经做中高层领导了！所以，人若能坚持主动、积极，总有一天，世界会回报你付出的辛劳！

越努力越幸运，祝君好！

我和老公早上6:30起，6:50送娃上学后在麦当劳一杯咖啡一个汉堡坐到7:50，7:58到达单位，换好衣服8:02左右，从上班时间8:00来看，我迟到2分钟。但是我是办公室公认的能干，此评估来自办公室的主任和天天过来工作麻醉医生，我二甲医院的肠镜室护士，工作努力干活麻利，坚决踩点上班。相反办公室另一个同事，上班一定比我早，干活是办公室公认的懒，工龄长技术差。所以不能一概而论。还要看有没有工作心和职业道德

什么也说明不了，我迟到是因为孩子上幼儿园，就是那个时间！我下班时间那么晚是因为我是工作狂，我要比别人更努力！我们公司从来不管我这类人，因为不用管，我们对工作有责任心

我现在每天就在经历这种事，我刚到一个单位，实习期，没工资。但是基本上每天都是第一个去的，不为别的，香给领导和同事留个好印象，或许我学习新知识慢，但我希望大家看到我的努力，我在努力奔跑，只为了追赶上几年前就已经出发的他们。

掐点到的，多半是老员工，不能说没有积极性，只能说心态上的不同，不追了，不掉队就行。

这个问题只有两个原因。

早到的，

第一，一般可能住的地方，离公司比较远。所以要提前很多坐车。

第二，是对这份工作的热爱，早点来，早点做事，觉得心里踏实。责任心强

掐点到的，

第一，可能公司就在附近走路能计算好时间。

第二，这个人时间观念不强，选择刚好掐点，就算迟到也不愿意早到。责任心不强

其实不管什么工作，老板只会看中，努力学习，勤奋的员工，经常迟到会给人一种懒惰，不靠谱的感觉。

早到的人可以从容不迫的收拾办公桌，泡杯喜欢的茶，整理下当天的日程。有条不紊，让一天有个轻松愉悦的开始。这不仅给领导、同事一种你积极向上的印象，还让自己能保持清醒的头脑和轻松的状态去迎接一天的工作。

掐点到的话，相对来说会给自己造成一种紧张感，尤其不能因为一些小事情耽搁，否则可能造成迟到等等情况，给自己增加无谓的烦躁，影响一天的心情和工作状态。

上班掐点还是早到很多时候取决于对工作的认知，如果你是喜欢这份工作，认可公司价值观，并且能够给你提供良好的发展平台，或许你就会不自觉的早到而不是掐点啦。

我就想问一句，你们体会过 加班二三个小时是义务，上班迟到一分钟就跟触碰了公司底线一样 这种感受吗

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com