状态先行上一句

状态先行上一句是理念先行。理念先行，状态先行，用好乡村振兴讲堂，文峰讲坛。早上好支部书记研学基地、8090新时代理论宣讲团等阵地载体，深入开展省党代会精神全员轮训计划是常山县委常委说的话。

工作干得好，不如马屁拍得好

职场曾流传这样的一句顺口溜：会干的不如会说的，会说的不如会拍的。刚开始，很多人不以为然：一来心中有梦想，愿意干一点事情；二来相信公道在人心，领导眼睛没有“瞎”到看不清真假。

然而，事实总是啪啪打脸，并且还是那么的响，让人无言以对、苦不能言。

近日，某单位上报了两名先进个人，一个是业务部门负责人，一个是后勤部门负责人。两人平日里与单位领导走的非常近，鞍前马后，在所不辞，是众人眼中的“红人”。即便能力素质一般，没有什么出众的才干，但仍被委以重任。

其实，对于这种“倾斜”，大家早已习以为常，因为“拍得好比干得好”已经成为一种不争的事实。但是，这种事实却如一把匕首插进那些踏实干事、默默无闻的老实人心上，“难道正道就那么远吗？”

正因为没有盼头，一些干活的人也开始灰心丧气，不愿意再当老黄牛，当一天和尚撞一天钟。

此时，领导开始“为难”了，手底下拍马溜须的人不少，能在关键时候顶起来的却如凤毛麟角。没事找事训人，给“不听话的人”穿小鞋，想重新凝聚力量，但是丢失了的人心怎么会因为打压而失而复得呢？

如此，僵局出现了：领导越来越器重“聪明人”，“老实人”变得无所事事?

从古至今，哪一个朝代、哪一个团队都不可避免的同时存在“纪晓岚”“和_”两种人，谁也别想盖过谁，因为单位要发展离开干活的人不行，领导要有尊崇感也少不了拍马屁的人。

所以，“工作干得好，不如马屁拍得好”这个局，破不了！

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