深圳社保一二三档区别和费用

深圳社保一二三档的不同点和费用如下：

1、缴费基数不同：社保一档的缴费基数为最低工资标准的60%，社保二档的缴费基数为最低工资标准的60%至300%，社保三档的缴费基数为最低工资标准的60%至1300%；

2、参保对象不同：社保一档适用于月收入不超过3000元的人员，社保二档适用于月收入在3000元至12000元之间的人员，社保三档适用于月收入在12000元及以上的人员；

3、参保项目不同：社保一档包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社保二档比一档多了一个补充医疗保险项目；社保三档除了以上五项外，还包括住房公积金；

4、缴费比例不同：社保一档的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例分别为8%、2%、1%和0.5%；补充医疗保险的缴费比例为2%。社保二档的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为8%、2%、1%、1%和1%；公积金的缴费比例为7%。社保三档的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为8%、2%、1%、1%和1%；补充医疗保险的缴费比例为2%，公积金的缴费比例为7%。

社保的办理流程：

1、申请社保：根据自己的情况，选择参加城镇职工基本养老保险、城镇居民基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保项目，向当地社保部门申请社保。一般需要提供个人身份证明、户口本、劳动合同、社保缴费证明等材料；

2、缴纳社保费：根据规定，个人和单位需要按照规定的比例缴纳社保费。个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等费用；单位需要缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等费用。缴费方式包括个人自缴和单位代缴；

3、社保待遇申领：根据规定，当个人在退休、生育、工伤等情况下需要申领社保待遇时，需要向当地社保部门提交申请，并提供相应的证明材料，如退休证、医疗费用票据、工伤鉴定证明等。

综上所述，在办理社保手续时，一般都会同时办理医保手续，并将医保信息与社保信息绑定。参保人员在享受医疗保障待遇时，也需要同时符合社保和医保的相关规定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

一般情况下，为节约用人成本，企业交职工社保时会按最低档或一档进行缴费，实际的社保缴费档次建议直接咨询公司人事或致电12333社保热线咨询。也可以选择登录当地的人社局官网，查询个人社保缴费基数，再使用查询到的个人社保缴费基数除和旁以参保地上个年度的职工平均工资，即可得出社保缴费档次。

此外，工资收入高于上一年度职工平均工资的300%，以平均工资的300%为缴费基数缴费。低于上一年度职工平均工资的60%，以平均工资的60%为缴费基数缴费。

扩展资料：

最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金 额共548.57元;

—档(60%)月缴费金额为692.37元; 二档(80%)月缴费金额为835.97元;

三档(100%)月缴费金额为979.77元。

个人交和单位交的区别:

缴纳种类不同

就是缴纳社保的种类不同，在职的劳动者，公司会为我们缴纳五险一金，包括:养老保险、失 业保险、医疗保险、工伤保态碧险和生育保险，还有住房公积金。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的、根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建 立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。

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