教师待遇和公务员待遇,究竟有什么本质区别?
现在的大学生毕业找工作,很多人都会把考公务员或考教师,作为就业选择之一。但是,考公务员和考教师,有什么差别呢?教师待遇和公务员待遇,又有什么本质区别呢?很多大学生对此并不清楚明了。下面,就让小编带你一起来认识一下这两种职业的待遇区别。
工资收入
公务员和教师首要的区别,就体现在工资收入上。如果两个应届大学本科生同时段分别考上公务员和教师,一般情况下,公务员的收入待遇相对于教师更高。而且,随着工作年限的不断增长,这种待遇上的差距也会不断拉大。虽然说,近年来各级政府都注重提升教师待遇,但不管怎么提升,公务员和教师之间在待遇上的绝对差别依然存在。尤其是公务员的提拔升迁通道比教师更通畅,这就意味着,公务员涨工资的频率更高。
行政级别
教师一般情况下是没有行政级别的,只有职称上的区别,而公务员的身份和地位,主要体现在其行政级别上。行政级别高的公务员,在工作和生活中享受的待遇相对也更高,也备受人尊重。作为一名教师,小学一级教师和小学高级教师之间,除了工资上有一定区别,在其他的待遇上,并没有太大不同。从这个意义上来说,享受相应行政级别待遇的公务员,比教师更具有优势。
影响力
如果从影响力而言,公务员和教师的影响力也存在显著差别。作为一名人民教师,其影响力主要体现在三尺讲台之上,在教室之外教师的影响力其实很微弱。但是,一名公务员,影响力是方方面面的。尤其是公务员队伍中的领导干部,影响力尤为重大。在日常生活中,公务员的办事能力也远远超过教师,很多时候,能够协调处理各种难题。但是,作为教师除了能够帮助学生解决教学上的难题,在日常生活中,存在感其实比公务员要低。
幸福指数
如果我们讨论公务员和教师的幸福指数,相比之下,教师的幸福指数更胜一筹,比如,教师基本上都能够正常休两个周末,而公务员的压力非常大,很多公务员都没有正常的双休日。相比之下,教师每年能够享受寒暑假的待遇,在公务员队伍中,更是想都不敢想的奢侈愿望。因此,如果要比较幸福指数,很显然,作为教师,工作的压力相对更小一些。
现在,很多大学生毕业找工作,都希望参加教师招聘、进入中小学,成为一名人民教师,拿到一个体制内的铁饭碗。同样是教师,小学教师和中学教师之间,差别有多大呢?对此,很多大学生并不清楚。下面,就让我们一起来看看,小学教师和中学教师的四种差距。
在薪资待遇上有差距
中小学教师的差别,首先就体现于薪资待遇上。中学教师的薪资待遇,相对而言,比小学教师的起薪总体上要更高一些。在同一个地方生活,工资高通常也就意味着生活的舒适度也相对更高。
在职称评定上有差距
中小学职称改革,小学教师也可以评中高,甚至在一部分地方,小学教师也可以评教授了。看上去中小学教师的职称评定之间没有差距。但是,小学教师可以评教授是一回事,有多少小学教师能评上教授,又是另外一回事。就像在公务员机关,省直机关的公务员几乎每一个人最后都会被提拔为处级干部。乡镇公务员干到退休,正科级就是结局。在评职称上,即便是中小学职称评审制度改革之后,中学教师在评职称上,仍然更有优势、更容易评上。
在教学对象上有差距
小学教师和中学教师的教学对象是有差别的,中学生的成熟度更高,更容易沟通。相比之下,教小学显得更为辛苦,尤其是从一年级开始接手,往往都需要付出极大的努力。很多小学教师不喜欢自身的工作,而更喜欢初中教师的工作,原因就在于他们认为,小学教育的重要性,没有中学教育的重要性大。实际上,小学阶段是打基础的工作,基础不牢、地动山摇,如果小学阶段的基础没打好,学生上了初中之后,在学习上更难跟得上。
在职业成就上有差距
小学教师和中学教师之间的差别,还在于职业成就感上的差别。一般而言,很多学生从中小学毕业后,往往都更多地记得自己的中学老师,很少能记住自己的小学老师,对于小学老师往往没有印象也没有感情。因此,这种差别也让很多小学老师有一种失落感,认为自己的职业生涯没什么成就感,也很少能体会到桃李满天下的那种感觉。相比之下,中学教师在这个方面成就感就更大,也更容易有自豪感。
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